12月23日，孙岗镇组织本地待就业人员60余人，参加金安区举办的“就在金安”重点群体专场招聘会，据了解，本次招聘会共为求职者提供千余个就业岗位，并安排有专人为求职者答疑解惑，构建起企业和劳动者沟通的“双向桥梁”。今年以来，孙岗镇积极通过多种方式“送工入企”“送岗上门”，助力解决企业“招工难”和劳动者“匹配难”，取得了显著成效。

做实走访摸底，数据“有准度”。孙岗镇根据企业用工需求，定期召开会议，按照各村实际，布置招工任务，根据前期建立劳动力摸底表，要求所有村两委有针对性地走村入户摸排有就业意愿人群，建立招工就业意愿人员台账，强化职业方向的指导，做好持续的跟踪服务，夯实全镇的招工工作基础，同时结合“鸿雁回归”系统，共更新就业人员信息38667人，做到数据精准。

搭建招工平台，宣传有广度。孙岗镇通过召开招工宣传调度会、微信朋友圈、悬挂横幅、张贴宣传海报及发放宣传册等方式广泛宣传就业政策，更好地帮助未就业人群及时了解企业招用工信息，营造了浓厚的就业招聘氛围。今年以来共开展现场招聘会3次，吸引就业人员近千人，成功为23家企业输送110名工人，达到了良好的宣传效果。

优化政府职能，服务有温度。今年以来，孙岗镇通过组织开展形式多样的招聘活动，对前往应聘的群众进行“一对一”服务，介绍企业用工需求和工资福利待遇，最优配比求职者求职意愿和招聘企业用工需求，确保群众实现家门口就业，缓解企业用工难问题。

下一步，孙岗镇将继续加大力度开展送工入企工作，积极对接市、区人社部门、企业单位、技能培训单位，持续开展“助企招工、助企招才”专项活动。用务实管用的措施，大力解决企业“招工难”的问题，解决群众就业“匹配难”的困境，守护群众“稳稳的幸福”。