安徽网安庆消息     为深入推进党建与业务工作深度融合，安庆海事局结合长江安庆段辖区实际，主动融入安庆海事局文化品牌建设，积极构建“1125”船员行业党建工作机制，团结凝聚行业党建合力，引领保障船员队伍高质量发展，汇聚安庆海事高质量发展强大合力。

一是以“1＋1”方式提升船员党员党建工作组织力。确立“1”个船员党建试点单位。结合“船员驿站 宜心相伴”服务品牌倡导的为船员提供“暖心、舒心、省心、顺心、安心”的五心服务，安庆海事局选定安庆港区海事处辖区仁家墩水上绿色综合服务区为船员党建试点单位，正式授牌并运行。建设“1”个线上活动阵地。以仁家墩水上绿色综合服务区为支点，全力辐射安庆海事局辖区水上实体船员党员活动阵地，适时组织辖区港航企业所属船员党员、港内作业船员党员、流动船员党员等及时运用活动阵地开展组织活动。

二是以“请进来”、“走出去”两个模式提升党员先锋模范行动力。今年以来，安庆海事局以“3.5学雷锋志愿服务月”为契机，在安庆仁家墩水上绿色综合服务区开展船员党建共建活动，邀请辖区近30名船员党员代表开展集中学习，并特邀安庆海军医院开展船头义诊，以此活动为缩影，以安庆仁家墩水上绿色综合服务区为集合点把船员“请进来”，为船员党员交流业务，提升能力搭建平台。除此之外，以安庆港区海事处党支部为单元 ，执法人员通过登轮检查、安全宣教等方式“走出去”，与船员党员面对面，强化船员党员党性锻炼，建立海事党员与到港船员党员、普通党员之间“一对一”“一对多”结对提升，推行“为民惠企”争模范专项行动走深走实。

三是以“五条海事服务链”提升船员党群服务凝聚力。完善水上高质服务链。以仁家墩水上绿色综合服务区为支点，打造集学习教育、生活服务、燃油供送、航修保养、水上免费交通等功能为一体的高品质“水上综合服务区”；完善到港船员技能提升服务链。每年收集船员党员、普通船员对船体操作、航行规则等方面的培训需求，组织本系统海事相关职能部门“上门送技”理论和实操授课；组织海事业务骨干、船员考官、评估员等针对培训需求开展“上门送学”活动；完善船员诉求及时响应服务链。深化“船员驿站 宜心相伴”服务牌品牌，设立海事处长接待日，深入了解船公司、船舶船员心声，帮助解决生产生活困难；完善船员政务办理一站式服务链。发挥海事自助服务终端功能，能让船员在终端上办理的信息采集等业务全部终端办理，尽可能为船员提供网上远程办、一次办、多证并办等便利服务；完善海事法规政策宣讲服务链。搭建船员驿站，开通海事法规知识宣传教育、典型事故案例警示教育、典型违法行为教育等案例教育平台，提升船员安全和防污染意识；实施流动课堂上船头、志愿服务入船户、维权救助暖人心等上门服务；开通船员救助服务热线，为船员提供医疗、安全救助等服务。（金佳）