为积极引导企业与劳动者依法规范订立电子劳动合同，提高辖区企业电子劳动合同签订率，金安区人社局多措并举，积极开展电子劳动合同推广和使用工作。

发挥属地职能，形成上下联动机制。依托各个乡镇街社保所力量，发挥属地管理功能，安排乡镇街社保所人员建立属地规上企业人事部门微信群，发布电子劳动合同相关要求，同时开展点对点上门督促，落实辖区企业电子合同签订。

多渠道多方式，开展宣传督导工作。结合金安区劳动监察部门、信息征缴部门入企的时机，开展上门指导督查，督促企业主动与劳动者签订电子劳动合同。

下一步，金安区将进一步扩大电子劳动合同的覆盖面，强化跟踪调度，定期到企业调研电子劳动合同签订情况，树立典型企业，以点带面，推动金安区电子劳动合同的覆盖率。（李亮）