据滁州网报道 元旦、春节将至，农民工干完了活，能领足工钱回家过年吗？记者近日获悉，市人社、住建、公安等多部门提前联动，即日起在全市范围内集中开展2023年根治欠薪冬季专项行动，确保所有查实的欠薪问题能够在2024年春节前动态清零，确保农民工能够及时足额拿到应得劳动报酬“安薪”过年，切实兜牢民生底线，维护社会大局稳定。

现场：重点关注工程建设领域

“农民工工资发到哪个月了？”“项目什么时候竣工？”“考勤天数是怎么记录的？”……12月8日上午，在中新苏滁高新区，记者跟随执法人员来到国企投资的九梓大桥项目工程部。经查，该项目农民工工资支付情况较好，截至11月前，40余名农民工工资均已足额发放。同日，在君悦府项目，执法人员在发现该项目存在农民工工资发放方式、考勤天数记录不规范等问题后，现场指出并责令其限期整改。

据悉，至2024年春节前，专项行动将紧紧围绕建筑等易发生拖欠工资问题的行业和领域，主要分为集中梳理、集中整治、攻坚克难、巩固提升四大阶段，将重点关注工程建设领域在建，一年内完工、竣工、停工的项目，今年发生欠薪投诉的项目和“问题楼盘”。

行动：专项整治铁腕打击欠薪

“行动将综合运用行政处理处罚、不良信用记录、列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和农民工工资支付异常名录等铁腕手段对违法主体进行惩戒，让建设、施工单位‘不想欠、不敢欠、不能欠’。”据市劳动保障监察综合执法支队有关负责同志介绍，行动目前处于第一阶段，累计摸排市直在建工程项目122个，除14个在建项目停工外，95个项目工资支付正常。针对工资未足额支付的13个项目，均已下达《欠薪风险告知函》。

行动期间，对复杂疑难案件，涉及人数众多、金额较大、容易造成社会影响的重大欠薪案件，采取“日通报”“周报告”等多种形式报送进展情况。记者了解到，今年以来，市劳动保障监察综合执法支队累计对劳动保障违法违规行为立案53起，其中涉及欠薪行为立案41起，依法作出行政处罚3起。截至目前，全市共公开公布了4批、19起重大劳动保障违法典型案件和3条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

支招：多渠道的依法理性维权

遭遇欠薪的农民工应怎样依法讨薪，就此问题记者采访了市劳动保障监察综合执法支队相关负责人。他建议，农民工应当采取正面、积极的态度合法理性维权，依法向人社部门或有关主管部门反映自己的合法诉求，切不可做出任何过激、极端的行为。“需要注意的是，讨薪过程中若出现违法、犯罪等行为，将受到治安处罚或追究刑事责任。”他补充道。为进一步畅通举报投诉渠道，快速全面掌握各类欠薪线索，我市面向社会公开举报投诉电话、网站等维权渠道，并且采取维权二维码、短信提醒等方式加强宣传，为农民工依法维权提供维权便利。

保障农民工工资支付，事关广大农民工的切身利益和民生福祉。“我们将持续加大对欠薪‘零容忍’的铁腕工作力度，全力以赴保障农民工合法报酬权益，让他们‘安薪’回家过年。”采访中，该负责人告诉记者。