据滁州网报道 12月5日上午，滁州高层次人才早餐会举行。市委书记许继伟，市委副书记、市长吴劲，市委常委、组织部部长周文芳，市委常委、常务副市长邓继敢与8名高层次人才共进早餐，在“面对面”的思想碰撞中探寻人才“引育留用”新路径。许继伟强调，要全面落实“人才安徽行”系列活动动员部署会工作要求，扎实推进人才强市建设，加快打造长三角吸引人才集聚地，为全市高质量发展提供坚强人才支撑。

“建议相关部门举办技能培训班，帮助我们培养技能人才”“希望政府加大产品应用和推广力度，提升本地市场占有率”“是否能够提高科技型重资产企业授信，解决企业融资问题”……在坦诚且务实的氛围中，李永军、杨敏、宋福全等高层次人才代表结合自身及企业发展实际，有针对性地提出意见建议。许继伟、吴劲仔细倾听、认真记录并现场回应，要求有关部门持续跟踪、及时解决。

许继伟向在座各位高层次人才并通过他们向全市广大人才表达了衷心感谢。他说，人才是第一资源。近年来，市委、市政府坚定不移实施人才强市战略，大力实施“满天星”人才计划，深入推进人才链、教育链、创新链、产业链“四链”融合发展，吸引了一大批优秀人才、创新团队看好滁州、落户滁州、扎根滁州，创新动能显著增强，为全市经济社会高质量发展注入了强劲动力。

许继伟指出，此次会议既是落实“人才安徽行”系列活动动员部署会的具体行动，也是结合第二批主题教育开展领导干部联系走访专家人才“三送三问三帮扶”这一创新活动的务实举措。各地各有关部门要一如既往强化服务保障，进一步创活人才政策、创建干事舞台、创优服务环境，持续厚植创新创业创造的沃土，高水平打造“近悦远来”的人才发展生态。市人才办、市企业服务中心等有关部门要进一步畅通交流渠道，与人才保持密切联系，及时掌握并协调解决人才诉求，让广大人才在滁安心创业、放手发展、舒心生活。

许继伟强调，当前，滁州正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，比以往任何时候都渴求人才，也比以往任何时候都更有条件成就人才。希望广大人才能够多宣传推介、多牵线搭桥，吸引集聚更多高层次人才及上下游企业来滁创新创业，共同谱写现代化新滁州建设的崭新篇章。

吴劲强调，各地各部门要切实增强做好人才工作的责任感和使命感，进一步落细落实人才政策，用心用情做好人才服务，加快构建以企业为主体的人才“引育留用”机制，持续厚植人才资源竞争优势。（通讯员施正言 全媒体记者吕静远）