近年来，叶集区姚李镇深入开展“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，围绕建立“一张网、一支队伍、一套机制”，科学精准划分网格，配齐人员建强队伍，完善工作运行机制，搭建起了覆盖全镇的网格服务平台。

精准划分，构建网格“一张网”。姚李镇紧扣基层党建引领，聚焦社会治理重点任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，采取“小网格”服务“大民生”的思路，按照“1+1+N”的原则，将全镇17个行政村划分为112个网格，配备了112名专职网格员和227名兼职网格员，实现了对全镇网格的“全覆盖”。每个网格配备一名网格长（由村干部担任）、一名专职网格员（由村民组长担任）和若干名网格协管员（由党员骨干或村民代表、社会贤达担任），切实将基层党组织力量向基层延伸，有效解决了网格边界不清、人员流动频繁等问题，实现了网格化服务管理的“无缝隙”。

强化引领，建强网格“一支队伍”。紧扣让人民生活幸福就是“国之大者”理念，激活基层治理内生动力，夯实基层治理基础。姚李镇充分发挥基层网格“一支队伍”的作用，健全完善镇村两级网格管理体系，构建起“横向到边、纵向到底”的网格化服务管理体系，通过网格化服务管理，构建起了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的良好局面。以党建为引领，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持以服务群众为宗旨，把服务群众作为出发点和落脚点，实现基层社会治理由“以人管人”向“以心管人”转变，推动党建工作与基层社会治理深度融合。同时，依托网格化管理平台，充分发挥党员干部在基层社会治理中的先锋模范作用和联系服务群众的桥梁纽带作用。

健全机制，做好服务“一套机制”。姚李镇结合“无事”找书记工作实际，制定了《姚李镇“无事”找书记党建引领基层社会治理工作方案》，将网格化服务管理工作纳入镇党委中心工作，将网格员纳入到党委领导的网格管理体系中。健全“网格巡查——问题即办——信息上报——清单交办——评价反馈”的闭环工作机制。同时，将网格化管理工作纳入年终综合考核，针对网格内事项问题上报和调处、网格内人口信息、网格例行工作开展情况，建立月通报、定期督导、双向考核评价等制度，对网格化管理工作有特色，成效显著的，予以表彰奖励；对网格化管理工作推诿扯皮、敷衍塞责、情况不掌握、管理有漏洞、责任不落实的村组，依法依规严肃追究相关负责人和工作人员责任，有力实现网格员工作、考核、绩效三者紧密挂钩，激发网格员干事创业热情。

下一步，姚李镇将全面深化“无事”找书记党建引领基层社会治理工作，着力完善网格化服务管理机制，深化“一张网、一支队伍、一套机制”的社会治理新模式，构建共建共治共享的社会治理格局，不断提升基层社会治理能力和水平，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。 （徐维刚）