“找到离家这么近的工作，真是太开心了！”望城街道南湖社区万鼎银河湾小区居民朱女士开心地说道。前不久，她在小区遇到社区推广，在热情介绍下扫了单页上的二维码并录入信息后，很快就发现小区门口一家制衣厂正在招人，最终成功顺利上岗。

近年来，随着城市化进程的不断推进，城市社区规模不断扩大，居民就业问题日益凸显。为解决这一问题，望城街道积极响应国家政策，深入推进“社区快聘”小程序推广工作，旨在助力居民在家门口实现就业。

摸底排查，“快”人一步。为了把“社区快聘”的工作落实做细，望城街道抢先一步，提前结合辖区各社区就业登记记录表，提供精准对接，同时街道还要求各社区预先摸底好辖区大龄失业人员、待业大学生、退役军人等就业困难人员并做好求职台账，及时通过“社区快聘”的大数据精准匹配，进一步发挥组织促进、市场调节的作用，让社区居民充分实现“家门口”就业。

宣传推广，“码”上就业。为扩大“三公里”就业圈影响面，积极推广“社区快聘”，辖区各个社区依托自身新时代文明实践站为落脚点，开展了“社区快聘”小程序宣传活动，通过在辖区广场、楼栋各单元悬挂横幅、张贴宣传单页及海报，宣传注册使用操作的程序；借助朋友圈、业主群的传播，构建完善线上宣传服务体系；在小区广场上开展“社区快聘”宣传活动，让求职者随时可以扫码了解，定位工作。

覆盖链接，打通最后一公里。“社区快聘”的推出是打通企业用工与劳动者就业“最后一公里”的创新举措，是进一步建设好“三公里”就业圈的重要提升。截至目前，“社区快聘”发布的岗位信息，已经覆盖辖区求职者居住地周边，有零售、人事、行政、财务、管理技术、生产经营等各类岗位1000余个，注册求职人数累计已达2000余人，切实缓解了“招工难”和“就业难”之间的困难和矛盾，链接了企业与居民需求，为打造社区“三公里”就业圈，促进求职人员和就业困难人员尽快实现就业，奠定了扎实基础。（方平平）