金黄稻谷千层浪，累累瓜果十里香。合肥高新区率先启动2023年秋季招聘高校行，在合肥、西安、淮南三地同频共振。

高新区组团招聘一以贯之按照“提前谋划、统一组织、统筹资源、组团招聘”的方式开展，7月下旬组织报名，8月下旬对接高校预约时间和场地，同时通过云聘会、高新人才公众号、校园公众号等平台多方宣传预热。不同于往年由省内高校先行启动，今年省内省外同时组织、同步启程，开学第一周就密集组织招聘活动也是历年来的首次，力争第一时间抢抓人才！

西安是今年秋招的省外第一站，作为高校排名位居全国前列的城市，西安拥有众多985和211高校，在学科设置和对口专业上，西交、西电和西北工大是我区企业非常青睐的高校，也是每年高新区必组织的一站，此次共有18家企业单位带着1070个岗位走进西安高校。中国科学技术大学先进技术研究院的刘经理说：“每年高新区组织的校园招聘活动我们都有参加，我们单位对于应聘者学历及专业要求较高，校园招聘的效果更加明显，西安站招聘会研究生以上学历的简历占比超过90%，简历与职位匹配度也较前两年有一定提升。”

“合肥高新区多年来在我校开展组团招聘，学生反响均不错，不少学生选择在高新区工作和创业，对高新区印象很好，欢迎高新区每年多组织企业来校交流。”西安电子科技大学就业中心的比老师也对高新区组团招聘表示肯定。

此次秋季招才引智高校行活动合肥高新区广泛动员，组织了200余家优质企业参与，其中不乏科大先进技术研究院、人工智能研究院、中电科38所等科研院所及科大讯飞、阳光电源、科大国盾量子等上市公司，释放了超1万+人才需求。

9月7日，安徽理工大学合肥高新区专场招聘如期举行，现场人头攒动,气氛热烈。58家企业提供了2558个岗位，现场共收到2500多份简历，初步达成就业意向740人。吴同学是安徽理工大学的电子信息专业的学生，毕业后想在合肥工作定居，他从学校公众号了解到此次招聘会的信息，感到本场招聘会岗位符合专业性质和自身兴趣，在了解几家企业的工作要求及薪资待遇后，认为合肥高新区是一个非常不错的就业地，对在高新区就业也充满期待。

在合肥学院的招聘会现场，科大国创软件股份有限公司展台前排起了长龙，来自信息管理与信息系统专业的何同学也是队伍中的一员，他表示科大国创是自己心仪的单位，单位给出的薪资待遇也比较满意，还想进一步了解。同时公司相关负责人也表示此次招聘会收获颇丰，能够明显感受到学生的就业热情，之后还将继续参加组团招聘。

“秋风掠过湖面来，蜀山湖畔育英才。招聘会场佳宾至，携手共进筑未来。今天，我们齐聚在美丽的科学岛，正是为了推动就业，连接企业与人才，帮助青年们“职”引未来。”中科院合肥物质研究院研究生处副处长徐伟宏在合肥高新区科学岛硕博专场招聘会上发表了热情洋溢的致辞。合肥高新区53家单位参会，携2592个岗位需求全部面向硕博人才，最高年薪达到80万。

作为安徽科技创新和产业创新的先锋，合肥高新区始终坚持人才是第一资源的发展理念，坚持走“产业+科创+人才”的发展道路，以独特的科技优势，创新的发展模式，不断吸引更多高学历人才的关注和加盟。

合肥高新区倾力打造“中国声谷·量子中心”高校引才品牌，已为高新区吸纳高校青年人才超13万人。目前成都、武汉、南京、郑州及安徽省内各地秋季高校招聘活动正逐步开展，“我们计划9月到10月,集中组织不少于30场校园招聘活动,吸引更多的大学生到我区就业创业。”高新区人才中心相关负责人介绍道。

（朱滢）