创新文化是工商银行最显著的文化之一。为进一步加强工行创新文化教育，总行依托业务研发中心打造了创新文化教育基地，开发360°全景虚拟展厅，组织员工学习，也让笔者对工行的创新文化有了更深的认识。

创新文化教育基地包含九大模块，从“党中央关于创新的重要论述”切入，融合工行发展历程中创新文化的成长轨迹，展示了工行的创新成果。

创新就是生产力。科技兴则民族兴，科技强则民族强，创新是建设现代化经济体系的战略支撑。只有加大科技创新和成果转化力度，才能在新时代提供高质量金融服务，只有不断完善金融支持创新体系，才能推动金融体系更好适应新时代科技创新需求。工商银行作为国有大行，积极践行相关重要指示，始终竖牢正确的业绩观，坚定不移走质量第一，效率优先、创新引领的内涵式发展道路，坚持把发展作为第一要务，人才作为第一资源，创新作为第一动力，把新发展理念贯穿经营管理全过程和各领域。作为新时代的青年员工，也要持续学习相关内容，提高政治站位，厚植先进工作理念，与时俱进，不断突破。

工行创新文化源远流长，传承与发展的脚步从未停歇。从1989年的工行精神要求我们求实创新，到2005年的股改精神——勤于探索，善于借鉴，勇于创造，敢于超越，到48字工作思路中创新领跑，再到2022年开始数字化转型，工行高举科创大旗，推动科技、数据与业务深度融合，逐渐成长为创新引跑，智慧智能的卓越银行。让笔者明白新时代的金融工作，必须坚持守正创新，走中国特色金融发展之路，守正从而不迷失方向，创新继而引领未来，让创新文化浸润内心，扛起弘扬创新文化的大旗。

工行创新结出累累硕果，激荡着每一个工行人的心。寓意九九归一的9991数据集中工程，历时3年，于2002年将遍布全国的36个数据处理中心集中到北京和上海，构建了高速信息化骨干网络，显著提高了系统管理和信息安全水平，为建立集约化经营管理和提升工商银行竞争力水平奠定了技术基础；全功能业务处理系统NOVA，是国内第一个大型国有银行自主开发的新一代信息集中综合应用系统；两地三中心工程项目获奖无数，为我国金融同业提升服务水平和业务能力树立了标杆。创新，企业赖之以强，国家赖之以盛。作为青年员工，感受到了创新的力量，感受着创新带来的巨变，系统的升级，工作效率的提高，都是背后无数科研人员的辛勤付出，而作为基层员工的我们，也要学会反思总结，精简工作流程，优化工作方法，落实创新理念。

潮平两岸阔，风正一帆悬。创新文化深深熔铸在工行的生命力，凝聚力，创造力中，是全行改革发展不竭的动力源泉。在新一轮科技革命和产业变革的洪流中，工行创新文化，将由一代代工行人传承，推动工行迈向更高的台阶创新精神历久弥新，激励我们创新进取，奋勇争先，继续争做创新先锋。（汪鑫）