为贯彻落实蚌埠市教育局《关于深入推进“县管校聘”改革工作的通知》及《龙子湖区中小学教师“区管校聘”管理改革实施方案（试行）》文件精神，进一步激发教师专业成长内驱力,优化学校教师资源配置，9月1日上午，铁二小在阶梯教室召开了“双向选择、逐级聘任”专项工作会议，史威校长向全体教职工传达了蚌埠市及龙子湖区关于中小学教师“双向选择、逐级聘任”会议精神，明确了学校“双向选择、逐级聘任”实施办法和操作流程，部署了近期的工作安排及时间节点。会后全体教师本着认真负责的态度，填写了岗位选择申请表。

9月1日上午铁二小在阶梯教室召开了“双向选择、逐级聘任”工作岗位确认书签订会。岗位聘任工作按照“个人申请、双向选择、公平竞争、逐级聘任”的原则稳步实施。

对于此项工作,学校精心安排,让全体教师充分认识“双向选择、逐级聘任”工作的重要性,提升了教师参与学校优质发展的主动性,为铁二小教育教学质量的提升和促进学校优质发展打下坚定基础。