为持续深化“一改两为”，做好“政录企用”引才人岗对接工作，8月31日下午，2023年度金安区“政录企用”人岗对接会在金开区大学科技园举办，区委组织部、区人社局、园区管委有关领导，“政录企用”招录企业代表、全体招录人员参会。

会上，主要传达了六安市人岗对接会会议精神，重点强调了企业用人管理、人员岗位纪律、考核测评等相关要求，针对企业和招录人员普遍关心的问题做详细政策解读并现场举行合同签约仪式。今年参加“政录企用”引才的10家企业是金安区具有代表性的重点制造业企业，21名招录人员来自省内外18所高等院校。

“政录企用”即政府录用、企业使用，采取事业单位公开招聘程序组织考试，引进一批专业对口、能力突出、担当作为的优秀人才，以“带编入企”的方式派驻到金安区重点产业企业，从事科技研发、技术创新、项目运营管理等工作，逐步破除企业引才难、留才难困境，解决企业转型升级中的技术难题，增强企业核心竞争力。

该项工作是加强金安区人才工作、优化干部队伍结构的一项创新举措，有助于促进高校毕业生就业，培育“四懂三会”型干部，提高金安区企业人才整体素质，进一步推动有为政府与有效市场密切结合，破除制约人才发展的体制机制障碍，建设干部人才“蓄水池”，助力金安经济高质量发展。（鄢冉）