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阜阳158家企业计划引才1887名

2023-08-29 10:15   阜阳日报

阜阳日报讯   8月24日,阜阳市委组织部发布了《2023年第二批企业市级急需紧缺人才需求目录》,共涉及158家企业、718个岗位,计划引进人才1887名。

为深入实施人才强市战略,市委组织部在3月底发布第一批急需紧缺人才需求目录的基础上,广泛收集并精心编制了本批人才需求目录。

根据发布信息,颍科创投、阜阳建投、阜兴科技等企业抛出了引才“橄榄枝”,招引岗位包括大数据开发工程师、高级投资经理、研发总监等,年薪从数万元到50万元不等。除已明确的薪资外,部分企业明确提出,给予人才一定分红;不少企业提出五险一金、“13薪”、提供补充医疗等福利待遇。

好待遇意味着高要求。翔胜科技此次拿出50万元年薪招引研发副总经理,不仅要求人才具备本科及以上学历、属于电子等相关专业,还必须具备15年以上半导体芯片电阻行业管理工作经验。

记者注意到,此次发布的需求目录中,电子信息及光电显示、纺织服装、绿色食品等阜阳十大特色产业均有引才计划,其中,新能源与节能环保产业引才需求量最多,涉及31家企业、707个人才需求。

重视人才更要优待人才。除企业给出的薪资待遇外,根据《阜阳市促进企业人才建设若干政策(2022版)》,阜阳市将对从市外引进、签订3年以上全职合同的人才,按企业支付其本人的计税薪酬比例,3年内给予一定生活补助。

(记者 张凯培 通讯员 王巧巧)

阜阳日报讯   8月24日,阜阳市委组织部发布了《2023年第二批企业市级急需紧缺人才需求目录》,共涉及158家企业、718个岗位,计划引进人才1887名。

为深入实施人才强市战略,市委组织部在3月底发布第一批急需紧缺人才需求目录的基础上,广泛收集并精心编制了本批人才需求目录。

根据发布信息,颍科创投、阜阳建投、阜兴科技等企业抛出了引才“橄榄枝”,招引岗位包括大数据开发工程师、高级投资经理、研发总监等,年薪从数万元到50万元不等。除已明确的薪资外,部分企业明确提出,给予人才一定分红;不少企业提出五险一金、“13薪”、提供补充医疗等福利待遇。

好待遇意味着高要求。翔胜科技此次拿出50万元年薪招引研发副总经理,不仅要求人才具备本科及以上学历、属于电子等相关专业,还必须具备15年以上半导体芯片电阻行业管理工作经验。

记者注意到,此次发布的需求目录中,电子信息及光电显示、纺织服装、绿色食品等阜阳十大特色产业均有引才计划,其中,新能源与节能环保产业引才需求量最多,涉及31家企业、707个人才需求。

重视人才更要优待人才。除企业给出的薪资待遇外,根据《阜阳市促进企业人才建设若干政策(2022版)》,阜阳市将对从市外引进、签订3年以上全职合同的人才,按企业支付其本人的计税薪酬比例,3年内给予一定生活补助。

(记者 张凯培 通讯员 王巧巧)

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