下载APP
小贴士
2步打开 大皖新闻
  • 点击右上角“…” 按钮
  • 使用浏览器/Safari打开

蚌埠市纪委监委健全作风建设常态化长效化机制

2023-08-24 10:34   蚌埠新闻网 、蚌埠日报

据蚌埠日报消息  严肃查处一批干部作风突出问题,处理党员干部106人,给予党纪政务处分22人,通报曝光10批26起典型案例……

今年以来,市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全省“一改两为”全面提升工作效能大会精神,按照市委部署要求,坚持围绕中心、服务大局,以开展干部作风“六重六轻”突出问题专项整治为抓手,强化监督执纪问责,持续深入纠治“四风”,健全作风建设常态化长效化机制,有力推动全市党政机关、党员干部作风转变和效能提升。

突出政治监督

护航重点工作落实

市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入纠治经济高质量发展、为企优环境、为民办实事、乡村振兴等重点工作中的干部作风顽疾。

监督护航经济高质量发展。牵头开展“扩内需、促消费”决策部署贯彻落实情况专项督查,发现督促整改问题70余个;会同市委组织部、市委督查考核办等部门,对履职不力、作风不实的4家单位、19人严肃追责问责,推动项目推进提质增效。监督护航为企优环境。开展“三访三查”专项行动,常态化运行“96388”营商环境监督专线“开门接访”,受理企业投诉178件,已办结159件,帮助企业解决“急难愁盼”问题140余个,追回拖欠账款4692.2万元;组织“改作风、优环境、促发展”走访调研活动“上门走访”,收集、交办企业反映的问题和意见建议40余条;对“96388”营商环境监督专线、创优营商环境平台投诉件办理情况“跟踪回访”,针对服务企业不担当不作为、假作为问题倒查追责33人。监督护航为民办实事。全面推广使用小微权力“监督一点通”平台,着力解决基层监督“最后一米”问题,平台共受理群众投诉13265件,已办结13084件,群众满意度99.08%,排名全省前列。

市纪委监委还强化其他重点工作监督落实。围绕乡村振兴抓监督,深入整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题,部署基层站所腐败和作风问题专项治理、漠视侵害群众利益“微腐败”专项整治,开展乡村振兴领域重大决策部署贯彻落实情况专项督查,坚决纠治影响乡村振兴政策落实的突出问题和惩治损害群众利益的腐败行为,查处相关问题133起,处理156人。围绕生态环保抓监督,针对突出生态环境问题排查不严不实、整改“零报告”问题追责问责11人,针对2处生态环境破坏履职不力问题追责问责17人,倒逼干部履职尽责。

坚持严的基调

查处作风突出问题

市纪委监委始终将严查干部作风“六重六轻”问题作为纠治“四风”的重要内容,全面排查起底问题线索,精准执纪、严肃问责。

在蚌埠日报头版刊登公告,向社会公开征集干部作风“六重六轻”问题线索,用好“12388”检举控告平台、“96388”营商环境监督专线,对2022年以来信访举报、监督检查、巡视巡察、媒体曝光等渠道发现的干部作风问题线索全面起底。目前,共起底干部作风“六重六轻”问题线索201件,建立工作台账,做到动态管理、对账销号。

建立“周调度、月研判、季通报”工作机制,对起底排查的干部作风“六重六轻”问题线索加强督导调度,分两批筛选26件较为典型、可查性强的问题线索作为重点督办件,进行提级办理,提升处置质效。目前,排查起底的问题线索已办结128件,处理106人,给予党纪政务处分22人。

“坚持把严的基调贯穿始终,对干部作风问题发现一起、查处一起,典型案例点名道姓通报曝光,绝不姑息、绝不手软。”市纪委监委相关负责人表示。今年以来,全市共分10批对26起干部作风问题典型案例公开通报曝光,其中市纪委监委专门对五河县城市管理局市容管理执法大队副大队长陈某某工作推诿问题等4起典型案例进行通报,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

注重纠树并举

推动构建长效机制

打好作风建设是持久战、攻坚战,必须从制度建设入手。市纪委监委把“当下治”和“长久立”结合起来,坚持系统施治、标本兼治,不断健全纠治“四风”长效机制。

压实政治责任。印发《党委(党组)书记全面从严治党第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”参考清单》,督促各级“一把手”和领导班子成员带头严格执行中央八项规定精神,全面落实职责范围内全面从严治党工作,切实做到严以律己、严负其责、严管所辖。激励担当作为。坚持严管厚爱,严格落实“三个区分开来”要求,健全容错纠错和澄清正名机制,对2起工作失误问题进行容错免处,为8名受到失实检举控告党员干部进行澄清正名,保护广大干部干事创业的积极性、主动性,营造正气充盈的政治生态和担当尽责的浓厚氛围。弘扬新风正气。坚持重要节点前印发工作提示,督促各级党组织严格党员干部教育管理监督,教育引导广大党员干部廉洁勤俭过节。出台《做实做细案件查办“后半篇文章”深化警示教育工作办法》,提出“一案三书一报告两建议”制度,推动警示教育常态化、制度化。开展“迎新春、传家风、倡清廉”活动,制作电视专题片《护航》,用好反腐倡廉融媒体节目《廉洁珠城》,以优良党风政风引领新风正气不断充盈。

“下一步,我们将把干部作风‘六重六轻’问题专项整治与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,坚持统筹联动、系统治理,高质量推动作风建设向纵深发展,建立健全防范作风问题发生和反弹的长效机制,从源头堵塞漏洞,推动标本兼治。”市纪委监委相关负责人表示。

蚌报融媒体记者 陈计洋

据蚌埠日报消息  严肃查处一批干部作风突出问题,处理党员干部106人,给予党纪政务处分22人,通报曝光10批26起典型案例……

今年以来,市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全省“一改两为”全面提升工作效能大会精神,按照市委部署要求,坚持围绕中心、服务大局,以开展干部作风“六重六轻”突出问题专项整治为抓手,强化监督执纪问责,持续深入纠治“四风”,健全作风建设常态化长效化机制,有力推动全市党政机关、党员干部作风转变和效能提升。

突出政治监督

护航重点工作落实

市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入纠治经济高质量发展、为企优环境、为民办实事、乡村振兴等重点工作中的干部作风顽疾。

监督护航经济高质量发展。牵头开展“扩内需、促消费”决策部署贯彻落实情况专项督查,发现督促整改问题70余个;会同市委组织部、市委督查考核办等部门,对履职不力、作风不实的4家单位、19人严肃追责问责,推动项目推进提质增效。监督护航为企优环境。开展“三访三查”专项行动,常态化运行“96388”营商环境监督专线“开门接访”,受理企业投诉178件,已办结159件,帮助企业解决“急难愁盼”问题140余个,追回拖欠账款4692.2万元;组织“改作风、优环境、促发展”走访调研活动“上门走访”,收集、交办企业反映的问题和意见建议40余条;对“96388”营商环境监督专线、创优营商环境平台投诉件办理情况“跟踪回访”,针对服务企业不担当不作为、假作为问题倒查追责33人。监督护航为民办实事。全面推广使用小微权力“监督一点通”平台,着力解决基层监督“最后一米”问题,平台共受理群众投诉13265件,已办结13084件,群众满意度99.08%,排名全省前列。

市纪委监委还强化其他重点工作监督落实。围绕乡村振兴抓监督,深入整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题,部署基层站所腐败和作风问题专项治理、漠视侵害群众利益“微腐败”专项整治,开展乡村振兴领域重大决策部署贯彻落实情况专项督查,坚决纠治影响乡村振兴政策落实的突出问题和惩治损害群众利益的腐败行为,查处相关问题133起,处理156人。围绕生态环保抓监督,针对突出生态环境问题排查不严不实、整改“零报告”问题追责问责11人,针对2处生态环境破坏履职不力问题追责问责17人,倒逼干部履职尽责。

坚持严的基调

查处作风突出问题

市纪委监委始终将严查干部作风“六重六轻”问题作为纠治“四风”的重要内容,全面排查起底问题线索,精准执纪、严肃问责。

在蚌埠日报头版刊登公告,向社会公开征集干部作风“六重六轻”问题线索,用好“12388”检举控告平台、“96388”营商环境监督专线,对2022年以来信访举报、监督检查、巡视巡察、媒体曝光等渠道发现的干部作风问题线索全面起底。目前,共起底干部作风“六重六轻”问题线索201件,建立工作台账,做到动态管理、对账销号。

建立“周调度、月研判、季通报”工作机制,对起底排查的干部作风“六重六轻”问题线索加强督导调度,分两批筛选26件较为典型、可查性强的问题线索作为重点督办件,进行提级办理,提升处置质效。目前,排查起底的问题线索已办结128件,处理106人,给予党纪政务处分22人。

“坚持把严的基调贯穿始终,对干部作风问题发现一起、查处一起,典型案例点名道姓通报曝光,绝不姑息、绝不手软。”市纪委监委相关负责人表示。今年以来,全市共分10批对26起干部作风问题典型案例公开通报曝光,其中市纪委监委专门对五河县城市管理局市容管理执法大队副大队长陈某某工作推诿问题等4起典型案例进行通报,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

注重纠树并举

推动构建长效机制

打好作风建设是持久战、攻坚战,必须从制度建设入手。市纪委监委把“当下治”和“长久立”结合起来,坚持系统施治、标本兼治,不断健全纠治“四风”长效机制。

压实政治责任。印发《党委(党组)书记全面从严治党第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”参考清单》,督促各级“一把手”和领导班子成员带头严格执行中央八项规定精神,全面落实职责范围内全面从严治党工作,切实做到严以律己、严负其责、严管所辖。激励担当作为。坚持严管厚爱,严格落实“三个区分开来”要求,健全容错纠错和澄清正名机制,对2起工作失误问题进行容错免处,为8名受到失实检举控告党员干部进行澄清正名,保护广大干部干事创业的积极性、主动性,营造正气充盈的政治生态和担当尽责的浓厚氛围。弘扬新风正气。坚持重要节点前印发工作提示,督促各级党组织严格党员干部教育管理监督,教育引导广大党员干部廉洁勤俭过节。出台《做实做细案件查办“后半篇文章”深化警示教育工作办法》,提出“一案三书一报告两建议”制度,推动警示教育常态化、制度化。开展“迎新春、传家风、倡清廉”活动,制作电视专题片《护航》,用好反腐倡廉融媒体节目《廉洁珠城》,以优良党风政风引领新风正气不断充盈。

“下一步,我们将把干部作风‘六重六轻’问题专项整治与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,坚持统筹联动、系统治理,高质量推动作风建设向纵深发展,建立健全防范作风问题发生和反弹的长效机制,从源头堵塞漏洞,推动标本兼治。”市纪委监委相关负责人表示。

蚌报融媒体记者 陈计洋

相关阅读
template 'mobile_v5/common/wake'
0 条评论
来说两句吧。。。
最热评论
最新评论
来说两句吧...
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
加载中。。。。
表情