为推动“作风能力提升年”活动深入开展，六安市施桥镇以整治突出问题为抓手，以能力提升为核心，有条不紊推进学习查摆、培训强基、主题宣讲三项工作，大力营造“人人学业务、人人改作风、人人提能力”浓厚氛围，以作风能力提升全方位推动干部作风能力提升年走深走实。

学习查摆找不足，找准“突破口”。对标有关干部作风能力提升年的重要指示精神，通过认真梳理，系统筹划，以查摆问题为抓手，结合组织生活会、民主生活会要求，采取自己找、相互提、领导点、党员评相结合的方式，从日常请销假、工作流程、为民服务意识、群众满意度等细节入手。针对查摆问题，抓“苗”拔“根”剖析根源，结合实际及时制定个人整改清单、明确整改措施、强化争创目标、严格时限要求，进一步提升强化执行、狠抓落实的能力水平，找准能力提升、作风转变的“突破口”。

培训强基提能力，筑牢“基本功”。通过周工作例会，围绕乡村产业发展、乡村治理、农村生态环保、村党组织自身建设等方面，邀请专家、乡贤或优秀基层工作者开展“尚学笃行”大课堂，引领机关干部和基层党组织书记先学一步、学深一层。围绕党的创新理论、干部作风能力提升年相关要求、村级财务管理等重点工作，创新开展“岗位大练兵、业务大比武”镇村干部能力提升课堂，提升镇村干部改革创新、风险防范、服务群众能力，筑牢应对新时代新形势新要求的“基本功”。

主题宣讲促成效，用好“关键招”。开展“魅力施桥我来说”宣讲活动，以党员群众需求为导向，组织“青年业务宣讲团”“银龄理论宣讲团”。党员通过进组入户、集中专题宣讲等方式先后宣讲了政府工作报告、党的二十大精神、民政社会救助政策、农业农村工作等，把“魅力施桥我来说”宣讲团打造成“传政策、授理论、树新风”的党员展示平台，使得群众从宣讲中更好的了解党的路线和方针，了解国家惠民政策和各类文化知识。目前宣讲团已吸纳 15 名党员参与，开展宣讲活动40余场。

下一步，施桥镇将不断强化干部作风能力建设，深入开展“转作风、提素质、强本领、补短板、促提升”活动，持续增强镇村干部的危机感和紧迫感，通过学思践悟克服本领恐慌，推动各项工作争一流、上水平、走在前，为助推经济社会高质量发展作出应有贡献。

尹畅