今年以来，半汤街道力寺村党支部紧紧围绕街区工作部署，充分发挥党组织堡垒作用，积极探索党建引领基层治理新路径，通过推行“三三三”工作法打通服务群众最后“一米”。

建强三支队伍，强化组织领导。以班子建设为组织保障，建设“三支”优秀的基层治理队伍：“为民服务先锋队”，由相对年轻的党员组成，开展农村环境整治4次、帮扶困难群众8次，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。“民事调解保障队”，由有威望、有方法的老党员组成，主动摸排矛盾线索，利用老同志的威望和口碑做群众思想解释工作，主动化解群众征地拆迁领域矛盾纠纷14起，涉及金额近400万元。“巾帼党员服务队”，由女性党员组成，开展群众走访14次，关心关爱独居老人和留守儿童30余人次，开展各类文化娱乐活动8场。此外，“三支队伍”还兼顾宣传党的理论方针政策，运用红色资源，开展党史学习教育，引导党员不忘初心，牢记使命；加强和村两委沟通协调，通过走访、座谈会等方式听取群众意见，激励群众积极参与到“村管事”中。

推行“三个下沉”，聚焦一线为民。推行“组织下沉”，党组织通过重心下移、关口前推，把办公场所搬到小区凉亭、村民家中，通过“行走的议事会”收集群众意见建议22条，为百姓办实事、办好事17件，把党员聚在群众身边，让群众看得见、找得着、靠得上。推行“力量下沉”，明确5名网格长、2名红色小管家和2名专职调解员责任划分，做到“两通—民情通、业务通”，“三清—人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清”，“四到家—网格服务走到家、细致工作做到家、群众意见听到家、好事实事做到家”。推行“服务下沉”：提高组织服务能力水平，提供为民跑腿服务事项33件，营造“群众动动嘴，党员来跑腿”的为民服务新局面，提升广大群众的幸福感、满意度。

完善“三项制度”，提升协同水平。通过强化村组织活动，提升队伍的高效协同水平，保证各项工作高质量落实。健全“网格会商”制度，各网格长按照网格分工组织本网格内骨干力量每月初召开一次会商会共计7次，商讨网格内工作的落实，改进工作方法，提高工作效果。健全“党群议事会”制度，每季度组织党员、村民代表召开“党群议事会”，对辖区内所有工作进行分析总结，虚心听取群众的反馈意见，掌握民情、了解民意，研究应对策略和解决办法，将群众利益密切相关的事项提出来共同讨论、共同决策。健全“民生保障制度”，聚焦人民群众急难愁盼问题，坚持补短板、强弱项、提品质、增福祉，采取更多惠民生、暖民心举措，健全基本公共服务体系，完善民生保障类制度3个，着力做好重点群体就业帮扶、强化“一老一幼”服务等工作，让人民群众获得感幸福感更加充实、更有保障、更可持续。