今年以来，凤台县桂集镇坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化责任担当，建立“考、督、评、看”管理机制，强力推进乡村振兴工作责任制落地见效。

量化考核“考”出压力

根据《2023年淮南市巩固拓展脱贫攻坚成果评价办法》和《淮南市农村人居环境整治考核办法(试行)》方案精神制定《桂集镇2023年乡村振兴工作积分制考核方案》。成立桂集镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和农村人居环境考核领导小组。每月对各村（社区）工作进行考核打分，每月考核结果报至镇考核领导小组。考核小组每月对村（社区）进行评估，对照评分细则，对各村（社区）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和人居环境整治工作进行考核，每月实现村（社区）全覆盖。

定期督查“督”出压力

现场反馈调查发现问题，并形成问题清单，经村党组织书记或驻村第一书记签字确认，镇级评价工作组以问题督办函形式将所有问题反馈至各村（社区），并限期整改。

月度评议“评”出压力

每月召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和农村人居环境整治工作推进会，通报月考核结果，安排部署重点工作。对落实乡村振兴责任到位、工作成效显著的部门和个人，以及作出突出贡献的社会帮扶主体，以适当方式予以表彰激励；对乡村振兴和人居环境月考核成绩排名最后一名的村（社区）书记分别进行表态发言，连续两次排名最后一名的对村书记进行诫勉谈话，连续三次排名最后一名，村书记（社区）到镇待岗，包村干部到村（社区）任职专抓乡村振兴工作。

压实责任“看”出压力

压实责任，强化统筹推进。把“回头看”工作作为当前的重要任务来抓，充分发挥乡村振兴责任制制度，全面压紧压实各级工作责任。成立巩固拓展脱贫成果“回头看”工作领导小组。镇党委、政府主要领导亲自安排、亲自部署，镇乡村振兴分管领导分别深入19个村社区一线进行现场督导。各村社区对应成立工作专班，落实“回头看”工作，并加强工作督促指导，确保工作实效。

盛可富