就业是最大的民生。今年以来，为进一步落实暖民心就业促进行动，六安双河镇紧紧抓住就业这一民生大事，努力畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，帮助辖区居民实现灵活择业、就近就业。

摸排到位，就业底数“清单化”。仔细摸排镇内就业困难人员、登记失业人员、离校未就业高校毕业生、自主就业退役军人、有劳动能力的残疾人等重点服务对象和其他求职者，通过电话、入户走访等形式询问就业情况，详细了解他们的基本信息和求职需求，形成清单。多方位收集区、镇内企业用工需求，建立企业用工需求清单，同时精准向农民工推送就业技能培训等信息，运用微信朋友圈、公众号、抖音等信息化手段，实现劳动者求职、企业招工、就业服务三方信息互通共享，提供高效便捷的供需服务。

服务到位，就业方式“多元化”。双河镇对就业重点群体的基本信息及就业状态等开展跟踪服务，通过入户、电话、微信等方式定期了解他们的就业状态，及时进行求职登记、职业指导、培训报名等全方位服务。积极通过镇人社所、工会、妇联等组织宣传返乡就业创业政策，传递各类就业信息，引导外出群众回乡创业就业。积极开展困难群体就业帮扶，开展就业援助、职业技能培训等。同时结合为企优环境、干部纾企行动，鼓励辖区内各类企业、市场主体多渠道发布用工需求。

宣传到位，就业政策“精准化”。开展全覆盖宣传，通过宣传横幅、村广播、电子显示屏等途径加大对就业促进政策的宣传，发放和张贴“金安区2023年十项暖民心行动”宣传单，提升了群众对相关就业政策的知晓度。同时发动全体镇村干部，通过微信朋友圈等方式向亲朋好友和周边群众推送各类企业用工信息，着力引导农民工和有就业意愿的劳动者就地就近稳定就业，实现“家门口”就业。

汪子悦