安徽网蚌埠消息 “找工作不用‘车马劳顿’，年前在村里劳动服务室登记一下信息，年后就在家门口找到了合适的工作。”大年初八，家住芡河岸边的电机操作能手李佳佳就在村里的服装加工车间上岗了，李佳佳介绍说：从家到车间步行不超过5分钟，工资待遇不错，还能照顾到家庭小孩。荆山镇以“三公里”就业圈为载体，创新开展公共就业服务，利用“线上+线下”相结合，帮助镇域内居民实现了灵活择业、就近就业。

在荆山镇受益于“三公里”就业圈的不止求职者，还有用工单位。年前，“今三麦”食品有限公司需要招收一批技术工人，“通过‘三公里’就业圈，前后不到一周的时间，就招到了符合条件的15名员工，既节约了时间，也节约了成本。公司负责人陈立群说“三公里”就业圈帮了民营企业的大忙，企业用工不会再遇到“用工荒”。

为确保“三公里”就业圈实现城市社区、乡镇聚集区三公里范围内的劳动者、企业全覆盖，荆山镇劳动服务站在朋友圈、微信群、公共场所显示屏发布优质就业岗位和求职信息、宣传就业创业政策，提供“7×24小时”全天候不打烊的就业服务，利用村居广播将“三公里”企业用工信息进行连续广播，同时，还通过举办技能培训推进会、劳务信息员入户走访等形式，引导辖区内符合条件的经营实体入驻“三公里”就业圈服务平台发布招工信息，指导有求职需求的务工人员在平台上录入个人信息和求职意愿。

此外，该镇在利用返乡人员回家过年的时机，分别在荆山广场和34个村居党群服务中心设立35个就业政策宣传台，提升“三公里”就业圈的传播率和知晓率。充分发挥村居网格长作用，在居民集中区域开展线下“快聘推介会”，让线下招聘“流动”起来，将岗位送到家门口，变“人找工作”为“工作找上门”。

荆山镇有关部门把减少务工人员“车马劳顿”烦恼作为“三公里”就业圈的承载能量，通过上门走访、电话访谈等方式提供职业介绍、职业指导、岗位推荐等就业服务，对就业困难人员实行“一人一档”“一人一策”精准服务，促进求职人员尽快实现就业。目前，全镇 “三公里”就业圈登记求职者信息517条，26家企业已招聘员工253人。（吴高翔  顾艳）