近年来，六安市金安区椿树镇坚持围绕中心、服务大局，始终把人才工作摆在统战工作的重要战略位置，充分发挥人才荟萃的优势，画好“同心圆”，打造招才引智“新引擎”。

一是常态温情关怀。实施“线上+线下”同步发力，线上利用网络短信平台、公众号、微信群适时推送佳节祝福，扎实开展回引人才，分季度集中外出拜访椿树籍在外知名人士，狠抓新春、清明返乡探亲有利契机，创新开展“家燕归巢”返乡创业恳谈会。

二是拓宽回引渠道。建立椿树籍在外知名人士信息库，依托流动党支部、商会等组织，建立招才引智工作站，通过不定期举办在外人才“老乡会暨家乡推介会”，广泛开展创业就业扶持政策、项目推荐等宣传，延伸回引工作触角，拓宽发展项目渠道。

三是健全培养机制。聚焦种植、养殖、产业经济等发展需求，大力实施新型农民技能提升、乡土人才培育示范、乡村人才定向培养工程，通过专家讲座、远程教育、基地实训、外出观摩等培训方式，着力培养扶持乡土人才、实用人才和地方特色产业“土专家”“田秀才”，为乡村振兴提供源源不断的内生动力。

陈行知