安徽网蚌埠消息  今年来，菱湖社区始终将开展组织生活作为提升基层党建水平的重要抓手，通过强化理论武装、学思践悟，真正让组织生活“活”起来、“暖”起来、“实”起来、“新”起来，为组织生活提质增效，让组织生活的“党味”和“鲜味”浓起来。

“党建+一组一会”，让组织生活“活”起来

菱湖社区以“遇问题即改进”为实施路径的持续改进；以构建“居民同心圆”为实施路径的精准服务；以“为群众办实事”为实施路径的工作目标；以“全员学习、实现自我超越”为实施路径的学习态度，形成互相学习、互相促进的良好氛围，有效激发载体“活力”，并提升“活力”指数。

“党建+管理提升”，让组织生活“暖”起来

菱湖社区按照全面从严治党的有关要求，针对需求，采取“集中线下学习＋个人线上自学”的学习模式，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，在“三会一课”、主题党日等活动中通过观看视频、专题党课、专题宣讲等方式，丰富学习内容，为党员干部思想上“充电”、精神上“补钙”，不断增强党组织政治功能和组织力，实现“横向联系、纵向管理、多方服务”的党建新格局。

“党建+赋能创新”，让组织生活“实”起来

菱湖社区党委充分利用市内红色资源、廉政基地，开展特色主题党日、重温入党誓词等活动；利用党建大联盟的优势，成功打造3个“抬头能见、有需就应”的党员队伍，在党员活动、化解矛盾等多个方面共绘党建同心圆，同时结合“我为群众办实事”等活动，引导党员在急难险重任务一线亮身份、晒承诺、比奉献，将抓落实作为落脚点，以行动见成效，以实干显担当。

“党建+远程教育”，让组织生活“新”起来

远程教育管理作为党建工作的重要内容，承载着党员教育管理的重任。菱湖社区以时代要求、党员需求为导向与时俱进，一是建立远教站点专人负责制，确保“有人管”；二是根据每月学习计划，保证开机时长，围绕党的理论政策宣传、优秀党员事迹学习、群众喜闻乐见的内容，确保“有效学”；三是利用“学习强国”平台，将党的声音、党的工作及时传达，确保“有质有量”。把远程教育和“学习强国”平台的信息技术优势、思想政治教育融于一体，推动社区党员教育工作“有滋有味”，组织生活质量再上新台阶。（王莹）