安徽网安庆消息    近年来，大龙山镇始终坚持“党建引领红色物业”的正确方向，将党建工作与社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业联动协作、共商事务服务管理机制等深度融合，充分发挥基层非公党组织的作用，将物业服务企业努力建设成为党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量、创新社会治理的重要载体，取得了优异的业绩和成果，获得了绝大多数业主的一致好评，物业管理及服务水平得到了全面提升。

健全议事平台，完善红色体系。充分发挥党建引领作用，健全完善“党建+物业”议事协商平台，今年来已协商解决了环境卫生、停车管理、噪声扰民等社区难点问题。另外建立反馈评事机制，定期组织居民满意度测评，监测问题解决进度、收集居民反馈意见，对不满意率80%以上的事项再议再办，确保问题得到有效解决。

成立物业支部，激活红色细胞。为将物业服务企业打造成党组织联系服务群众的重要力量，大龙山镇积极推动属地内物业党支部的建立。推动“红色物业”发展，传递党的声音，激活基层“红色细胞”，发挥物业服务企业党员的先锋模范作用，助推非公党建工作与物业服务融合发展，提升居民生活品质。

坚持党建引领，提升基层治理。在党建引领下，大龙山镇生活开展基础物业、便民服务及睦邻活动等，来盘活社区资源，提升社区活力。同时鼓励党员为居民办1件实事，提出1条提升社区治理能力和水平的意见建议，最大程度调动每名党员参与社区治理的积极性，努力打造共建共治共享社区治理格局。大龙山镇各社区重点关注辖区内孤寡、空巢、残疾及困难家庭，建立老人信息档案，开展定期对老人进行拜访，关心老人的生活及身体状况，以活动的途径拉近邻里关系，增加物业与业主之间的粘性，推动物业服务工作开展。

大龙山镇坚持党建引领，积极推动红色物业工作开展，着力构建集党建活动阵地、议事协商机制、特色为民服务、服务管理平台等功能于一体的“红色物业”阵地群，推动红色物业入户入心，打造“有温度的社区”，铸造更贴心、更精细的社会治理模式，不断提升辖区居民获得感、幸福感、安全感，形成了党建引领更明显、运行机制更有效、物业服务更规范的老旧小区管理新格局。（童真）