安徽网安庆消息    宜秀区大龙山镇新新社区坚持从优培养发展和从严教育管理相结合，全面加强农村党员队伍建设，努力提升整体素质，激发生机活力,教育引导农村党员在乡村振兴的火热实践中主动担当、带头作为，助力乡村振兴。

注重抓源头、优结构。持续深入开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，积极引导未就业大学毕业生、返乡创业青年、退伍军人、合作经济组织负责人等农村优秀青年向党组织靠拢,培养入党申请人和积极分子3余名，发展青年农民党员5名，为发展党员注入“源头活水”。按照“两必谈三备案四票决五公示六不批”要求，严把“入口关”，对入党人员多重“体检”，确保发展党员质量。

注重抓教育、提素质。坚持把经常性教育与集中培训、实践锻炼相结合,提升农村党员追赶发展的能力。强化经常性教育，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，实行党员学习教育“积分制”管理，推动党内政治生活规范化常态化。坚持“线上＋线下”相结合，充分发挥学习强国、宜秀党建、微信交流群等网络平台作用，采取召开庭院会、板凳会等党员喜闻乐见的形式,把学习教育抓在日常、严在经常。强化集中性培训，积极采取专题辅导、交流研讨、现场教学相结合的方式，对社区“两委”、驻村工作队、后备干部进行全覆盖轮训。强化实践性锻炼，建立完善“社区党组织—网格党小组—党员联系户”的社区党组织体系，推行网格化管理和服务。深入开展农村党员“承诺、践诺、评诺”和“星级创评”活动，常态化开展“我为群众办实事”实践活动和“我是党员我带头”活动，累计为群众帮办实事、解决难题1100余件。

注重抓管理、强服务。分类施策强管理，推行社区党群服务中心建设“五常管理法”，规范社区干部坐班值班，督促在职党员履行职责。根据农村实际和群众需求，设置纠纷调解、环境治理等10类岗位，通过“群众点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式,引导30余名无职党员在乡村振兴、疫情防控、基层治理等一线发挥先锋模范作用。激励关怀强动力，建立困难党员“结对帮带”机制，引导3名致富能力强的党员与3名困难党员结成帮扶对子。根据民主评议结果，对优秀党员进行表彰激励。坚持节假日组织开展老党员、生活困难党员走访慰问活动，为5名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，增强了党员的荣誉感和归属感，激发了服务乡村振兴的热情和动力。（方丽媛）