安徽网安庆消息    桐城市持续推进就业促进暖民心行动，在实现家门口就业的同时助力高质量就业，打造以社区三公里为服务半径的公共就业服务圈，实现就业服务精细化、精准化、精确化。

三级联动开通就业服务直通车。坚持就业工作“一盘棋”的理念，将市、镇街、村（社区）就业工作一体谋划、一体部署、一体推进，联动打造三级招工队伍，致力做好劳动者和企业之间的“就业红娘”，为求职者就近就地实现就业及经营实体招工用工提供路径最短最优的一站式就业服务。2023年来，已开展“2+N”招聘活动24场，为370家企业提供招聘服务，累计提供就业岗位2.13万个，达成就业意向3985人。

落实关键举措推动就业创业服务走上快车道。开展不定期走访，全面掌握失业人员的基本情况，建立失业人员基础台账资料，为创建“三公里”充分就业夯实基础，对下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到“四清”，并及时将符合就业困难人员条件的登记失业人员纳入就业援助范围，社区就业专员“一对一”提供就业援助，每月对失业人员电话回访不少于1次、推荐就业岗位不少于3个。同时，结合各社区反馈的失业人员就业需求，按街道分类精准组织技能培训和创业培训，先后开展家政服务员、新徽菜名徽厨及创业辅导等培训，有效提升失业人员就业能力。

多种渠道架起就业服务云端连心桥。通过社区快聘平台、桐城就业微信公众号、桐城人力资源市场抖音视频号等互联网平台应用，收集企业、个体工商户等各类经营实体招聘信息，帮助完成线上服务平台的注册和岗位发布；指导劳动年龄段有求职需求的劳动者在平台上输入个人信息和求职意愿，促进供需精准对接。各平台累计发布招聘等公共服务信息400余条，其中社区快聘平台共注册企业796家，企业岗位数3141个，实现就业739人。（齐翔）