2022年以来，金寨县人民法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，拓宽诉源治理渠道，构造多元解纷格局，为推进基层社会治理提供有力的法治保障。

一是“合”字聚力，构建多元诉调对接格局。建立诉调对接、府院联动和立、审、执、访、监衔接等工作机制，分工协作，压实责任。召开联席会议，印发建立“府院联动”机制工作方案。设立“映山红”诉调对接中心，与县矛调中心深度融合，采用“1+4”运行模式，涉企、物业、金融等5个调解组织入驻法院，实现从“多平台”向“一中心”转变，调解成功案件1606件，推动矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。

二是“专”字增效，打造重点领域解纷模式。将收案数量较大的民间借贷、物业服务合同纠纷作为诉前调解重点，开展专项化解行动。对系列性或者群体性矛盾纠纷，选取个案先行示范裁判，用公正裁判引领同类纠纷化解。注重将案件类型与组织性质相匹配，有效解决案件委派不畅问题。健全完善调解业务指导制度，专门选派业务骨干、员额法官参与和指导诉前调解工作，提升司法确认质效。2022年，向各调解组织委派案件1956件，调解成功率达82.1%。新收民事一审案件6209件，同比下降4.2%。

三是“新”字强基，融入基层社会治理网络。制定诉源治理工作推进落实方案，定期开展调解平台业务操作指导培训、法律知识培训，深入推进调解平台进乡村、进社区、进网格工作，全县7个人民法庭全部入驻人民法院调解平台，帮助农民工追回劳动报酬580万余元。充分利用“一村一法官”机制，延伸司法服务触角，及时化解矛盾1500余起，切实减轻群众诉累，推动矛盾纠纷就地发现、就地调处。（刘颖）