2月17日，六安市金安区劳动人事争议调解中心挂牌成立。金安区委组织部副部长、区人社局局长韩怀国，区人社局党组成员、副局长权良堂出席挂牌仪式并为调解中心揭牌。

近年来，随着经济社会的发展进步，劳动关系出现新变化，劳动者法治意识、维权意识显著增强，利益诉求日益多元化。为深入加强劳动争议多元化解机制升级完善，拓宽劳动者维权渠道，根据人社部、最高院等部门联合下发《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，结合金安区实际情况，劳动人事争议调解中心在多方关怀下正式成立，有力推动了劳动争议调解工作关口前移、重心下沉、渠道延伸，将调解工作置于群众面前。调解中心的设立一方面强化了调解与仲裁、诉讼衔接，仲裁机构及人民法院对追索劳动报酬、经济补偿等适宜调解的纠纷，积极引导未经调解的当事人到调解组织先行调解，加强调解和诉讼的有效衔接；另一方面健全了劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强了与工会、法院等部门的工作沟通，形成矛盾联调、力量联动、信息联通的工作格局。

韩怀国表示劳动人事争议调解中心的成立，是适应新形势下的必然趋势，能够让劳动争议的处理工作变得更加快捷，切实降低当事人诉讼成本，减轻诉累，对预防化解劳动关系领域重大风险、推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义。

接下来，金安区劳动人事争议调解中心将积极开展联合调解工作，进一步整合法律服务资源，大力推动劳资沟通协商机制建设，鼓励支持劳动者以协商、调解等柔性方式解决劳动争议，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，为区内经济发展保驾护航。（王涛）