安徽网安庆消息    近年来，宜秀区大龙山镇永林社区坚持党建引领，不断加强创新，巧用社区党组织这根“针”，串起基层治理千条“线”，破解服务群众“最后一公里”难题，构建党建工作新格局。

主动作为，筑好为民服务“墙”。永林社区积极回应群众期盼，建机制、抓落实，不断改进和完善基层调解工作。“一分预防胜过十分治疗”，永林社区紧抓源头防范，畅通诉求表达渠道，依托网格化管理，第一时间回应群众碎片化、多样化的民生需求；紧抓矛盾排查，把入户走访作为排查社会矛盾的工作常态和基本方式，定期开展拉网式摸排活动，及时发现风险隐患，争取工作主动。2022年度，永林社区共成功化解群众矛盾4起，回复率为100%。

对于长塘组居民潘某户征地拆迁历史遗留问题，永林社区秉承为民办实事的初心，制定专项方案，采取矛盾调解包案制度，第一时间安排社区包保人员进行约谈调解，耐心倾听潘某诉求。同时让其知晓政策红线，晓之以理，动之以情，通过坚持不懈的努力，成功化解该户历史遗留问题。

多方联动，树起环境治理“旗”。走进现在的永林小区，一栋栋刷了新漆的楼房映入眼帘。楼房外，树木郁郁葱葱，路面平坦整洁，车辆停放有序。走在小区的林荫道上，连呼吸的空气中都夹杂着腊梅的香味。小区的居民有的三两成群，聚在一起闲聊；有的全副武装，绕着小区跑步健身。老年人喝着茶，打理着盆栽，生活得好不自在。

一直以来，永林社区党委聚焦“优环境、提品质、树形象”，从社区人居环境治理入手，压实责任，坚持问题导向，社区工作人员定期在辖区内开展巡查，建立巡查台账；积极调动辖区居民参与环境综合治理的积极性和主动性，敦促清理各家房前屋后垃圾；安排网格员、各居民组长积极参与违章建筑拆除等工作，形成“人人参与环境治理、共建共享美好家园”的基层治理新局面。

以人为本，撑开就业帮扶“伞”。就业是民生之需。为解民忧、暖民心，兜牢民生底线，永林社区将公益性岗位扩容提质作为一项重要的民生工程，安排各包片干部积极入户走访，及时了解掌握低保家庭、就业困难人员、残疾人的需求动态，靶向施策、精准供岗，帮助解决特殊人群就业问题，托底安置，保障其基本生活，让党和政府的关怀惠及到千家万户。脱贫户祁龙珍发展动力不足，永林社区紧抓契机，为其提供生态护林员岗位。通过常态化、长效化巡查，既能让青山常在、绿水长流，确保生态环境可持续发展，又能通过工资性收入让其增加收入，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，实现生态保护和防止返贫的双赢，助力乡村振兴。（邵晨）