近年来，合肥高新区审计中心坚持“以自身建设立信”，抓好审计干部培养。尤其是把培养年轻审计干部作为提高审计人员素质、审计服务高质量发展的重要抓手，多措并举，助力年轻审计干部成长。

思想教育锤炼政治品格。通过“四小四大”案例学习等开展廉洁从审教育，不断强化年轻审计干部的规矩意识和纪律意识，筑牢理想信念基础，在审计过程中严格按照各项制度规定评价被审单位，同时对照自身工作严格要求自己，引导年轻干部系好廉洁从审的“第一粒扣子”。

（审计中心“四小四大”案例学习会）

实践锻炼提升专业能力。高新区审计中心始终坚持年轻审计干部必须深入参与到项目一线中、参与到项目全流程中，在实践中学习、在实践中摸索，达到以审代训、以审促学的目的，强化业务培训，不断提高年轻干部的综合素质和业务能力。审计中心的年轻干部也都表示，会倍加重视每一个审计项目，认真思考、潜心学习，主动把学习精神融入到工作实践中去，找差距、补短板，全方位提高工作水平。

交流学习拓宽思维眼界。近年来高新区审计中心积极参与上级审计机关相关审计活动，抽调年轻干部参与省、市的交叉审计项目，学习上级审计机关的先进思路、优秀做法，帮助年轻干部开阔视野、拓宽思路、积累经验。

（张进）