大皖新闻讯  围绕服务企业，创建一流营商环境，蚌埠市人力资源和社会保障局多措并举，在全市范围内深入开展企业用工春风行动。从2023年12月至目前，市属各县区已安排160场招聘会，其中线上招聘会35场。组织1640家企业参与公共招聘，累计发布岗位2.41万次。

从2023年11月20日起，蚌埠市部署开展建立服务企业用工“两个清单”“送岗到人”“送人到岗”、系列专场招聘、稳岗留工和职业技能培训六项行动，制作发布15万份“两码”即“直播二维码”“重点企业招聘二维码”，线下通过社区村居、居民小区、商超、公交车体、线下招聘会等形式推介，线上创新通过网站、微信、抖音、居民网格群、短信、社区（村）电子显示屏等自媒体平台等形式发布。在为重点企业定制专属招聘二维码使用中，求职者手机扫描即可观看抖音招聘短视频，云端“面对面”了解企业详情，求职者在浏览单位的同时也可通过手机直接投放个人简历，同时首创推出员工直播连线活动，求职者通过直播平台和企业在职经理、员工在线沟通，企业代表现身说法，分享工作情况。创新开通抖音、快手等官方直播账号，求职者通过识别直播二维码观看，同时利用微信、抖音等平台，开设专栏，发布直播信息。截至目前，直播带岗34场，为182家企业带岗6000个、达成意向数700余人，观看人数近40万人。

针对春节返乡人员特点，蚌埠市人社局还动态掌握该市农民工返岗就业情况，推广使用农民工综合信息系统，建立在外就业人员数据库、在蚌用人单位数据库，依托大数据平台精准摸清外出就业情况和拟回乡人数、回乡就业创业意愿等。全市录入农民工综合应用系统已达101万多人。组织人社专员深入摸排企业用工需求，包括招聘人数、招聘工种、薪酬待遇等，健全完善企业和重点项目用工需求清单。建立健全缺工企业管理台账，完善缺工企业动态监测制度。实行重点企业用工援助制度，实施“一企一档一策”，安排服务专员“一对一”协助解决缺工情况。2024年1月份，摸排用工企业252家，用工需求4500人。同时，根据企业用工需求和劳动者本地就业意愿，接送返乡人员到园区、企业参观，返乡人员以直观的参观方式深入了解企业的生产运营情况、工作生活环境，截至目前，开通“就业直通车”113辆，为85家企业输送人员6000人次。

此外，针对春季返乡高峰期，大力开展返乡群众“接你回家”行动，组织国显科技、安徽福亚希汽车零部件有限公司等13家蚌埠市重点产业企业，在高铁南站站前广场，开展返乡人员专项招聘活动。返乡人员等候大巴期间，安排专人介绍企业发展状况及薪资待遇情况，对提供岗位有进一步要求人员，进行就业帮扶登记，做到跟踪反馈。活动期间，累计提供涵盖“研发高级工程师”“行政主管”的93类职位1119个就业岗位。进行就业帮扶登记752人。

下一步，蚌埠市将动态调整重点企业用工服务“白名单”，掌握企业缺工招工用工情况，为有需要的企业提供人力资源服务机构、培训机构服务清单供企业选择，帮助企业纾困解难。探索“代理人”招工、“以工引工”“委托招工”等劳务协作方式，不断丰富招工渠道，以进一步为企业服务。

大皖新闻记者 李勇  通讯员 张册

编辑 张大为