新安晚报 安徽网  大皖新闻讯   7月27日，安徽省人力资源和社会保障厅网站公布“2022年第二季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”，数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场招聘求职职业数据。

本期60个职业中，28个属于第六大类--生产制造及有关人员，1个属于农、林、牧、渔业生产及辅助人员，23个属于第四大类--社会生产服务和生活服务人员，8个属于第二大类--专业技术人员。

二季度，人力资源市场需求人数和求职人数小幅双降，求人倍率从1.42降至1.33，环比下降0.09，供需矛盾有所缓解。本期“最缺工”60个职业平均求人倍率2.24，缝纫工、营销员、车工等职业求职人员不足。同时市场中仍有行政办事员、保安员、后勤管理员等多个职业求职人员供大于求，求人倍率低于0.5。

本期“最缺工”职业排行中，生产制造业类职业数量较一季度减少9个，社会生产服务和专业技术两类职业分别增加3个和5个。“多工序数控机床操作调整工”“中药材种植员”“人工智能工程技术人员”“电子材料工程技术人员”“机械设计工程技术人员”“防疫员”等职业本季度新进入排行。

编辑  许大鹏