安徽网蚌埠消息 腊月寒风裹着年味漫进怀远县河溜镇域内的10余家企业，红专包装车间里机器轻吟，永固减震的焊花映亮笑脸，龙凯焊接与平原商砼的一线职工们，正迎来一场“带着体温”的慰问。

这温暖背后，是连日来河溜镇工会织密的“三访三问”机制：访企业问需、访班组问难、访职工问盼，把慰问从“发物资”变成“解真忧”。早在腊月初，工会干部就扎进10余家企业，蹲点记录下“倒班职工缺热饭”“外地师傅想寄年货”“困难家庭要帮扶”等23条需求清单，让慰问精准到“心坎”。

措施更显巧思：“定制礼包”按工种配暖意——给包装工加护膝，为焊工添防烫手套；“流动服务站”开进车间，现场办医疗咨询、法律答疑；“结对连心”让工会干部与企业困难职工“一对一”，除送米油外，还协调解决3名职工子女寒假托管难题。

温度化作实效。在红专包装，老职工王建国摸着新护膝说：“这下夜班腰不酸了”；永固减震的焊工李强收到工会代寄的年货，视频里笑出泪：“老家娃说‘叔叔的年货比糖甜’”；更暖的是，通过慰问牵线，平原商砼为5名困难职工申请到临时救助，龙凯焊接则增设“春节值守暖补”，让坚守者更安心。

截至目前，河溜镇工会已走访10余家企业、320余名一线职工，收集问题诉求18件，当场解决15件，跟踪办理3件。“慰问不是终点，是把‘职工事’当‘自家事’的起点。”镇工会负责人说。机器的轰鸣里，职工的干劲更足；年关的脚步近，企业的暖意更浓——这场带着烟火气的慰问，正让“工字号”温暖，成为河溜镇经济和社会高质量发展的“动力源”。（刘流 李传统）