5月20日，合肥市包河区人社局召开就业工作推进会，区人社局领导班子、业务科室及 14 个街镇（社区）就业负责人参会。区人社局党组成员、副局长蒋燕主持会议，聚焦公益性岗位扩面与“三公里”就业圈提质两大任务。

会上，区人社局就业科工作人员解读省厅新出台的《安徽省公益性岗位开发管理办法》，明确将面向就业困难群体开发基层公共服务、社会管理等岗位，现场启动辖区岗位征集工作，推动政策精准落地。

骆岗街道、芜湖路街道等5个街镇（社区）围绕“三公里”就业圈建设作专题汇报。今年以来，各单位创新采用“线上 + 线下”联动模式：线上依托六级组织体系、社群平台推送岗位信息，线下在小区出入口、楼道张贴宣传物料，精准对接企业用工与居民求职需求。

蒋燕在总结中肯定阶段性成果，要求各街镇加快公益性岗位开发进度，严格审核流程；持续深化 “三公里” 就业圈建设，加大平台推广力度，深挖岗位资源，破解 “就业难”“招工难” 双重困境，全力提升包河区人社系统公共就业服务效能。

（刘蓉）