为进一步加强年轻干部队伍建设，深入了解年轻干部思想动态和工作情况，激发干事创业热情，4月21日，肥西县应急管理局组织召开年轻干部集体谈心座谈会。局党委书记、局长郭季文，党委委员王静出席会议，全局22名年轻干部参加座谈。会议围绕思想状况、工作体会、对局党委的意见建议等方面展开深入交流，现场氛围热烈融洽。

座谈会上，年轻干部们结合自身岗位实际，畅谈入职以来的成长感悟、工作困惑和未来规划。大家纷纷表示，应急管理工作责任重大、使命光荣，在参与安全生产检查、防汛救灾、应急演练等任务中，深刻体会到“人民至上、生命至上”的深刻内涵，也感受到自身能力与实战要求的差距。部分同志提出希望加强业务培训、优化岗位轮岗机制等建议，局领导逐一记录并现场回应。党委委员结合分管工作，勉励年轻干部要“沉下心学习、俯下身实干”，在急难险重任务中锤炼本领。

局长郭季文在总结讲话中对年轻干部的成长提出三点要求：一要有激情，始终保持昂扬向上的精神状态，把职业当事业，把岗位当舞台，在应急管理一线展现青春担当；二要有目标，既要树立远大理想，也要制定阶段性计划，通过“学、思、践、悟”不断提升专业素养；三要有包容，培养团队协作意识，虚心向老同志学习，在互帮互助中共同进步。他强调，局党委将进一步完善年轻干部培养机制，搭建成长平台，希望全体年轻同志以“时时放心不下”的责任感，为全县应急管理事业高质量发展贡献青春力量。

此次座谈会既是该局落实关心关爱干部的重要举措，也是强化队伍建设的生动实践。下一步，肥西县应急管理局将持续关注年轻干部成长，通过“导师帮带”“实战练兵”等方式，助力年轻干部快速成长为堪当重任的应急先锋。（刘超）