为将治理欠薪冬季行动“回头看”活动推深走实，进一步强化行业监管责任，3月20日下午，合肥市治理拖欠工资专班组织合肥滨湖科学城管理委员会，市人社、城建、交通、水务、国资、滨投、轨道等单位，专题研究会商各单位建立完善常态化治理拖欠工资工作机制、开展治理拖欠工资业务培训、加强快速联动处置方式等内容。

根据会议要求，各与会单位在4月1日前，将修订完善后的本行业常态化治理欠薪工作方案报市治理拖欠工资专班，方案须突出责任落实、过程监管、实施途径、应急资金使用等；各与会单位制定好本行业切实可行的治理拖欠工资业务培训方案，实现人员、项目全覆盖，市治理拖欠工资专班负责培训师资力量配备，5月底前完成培训。

下一步，合肥市还将完善治理拖欠工资信息共享机制，进一步加强治理拖欠工资工作宣传，强化部门联动，快速处置欠薪案件和网络舆情，维护社会和谐稳定。

（ 许凌辉）