为满足春节前后企业用工与劳动者求职的旺盛需求，巢湖市人社局通过访企问需强化宣传，搭建平台多方发力，不断优化就业服务，推动全市“春风行动”招聘活动有序开展。

访企问需助宣传。依托“三级三方服务千企”工作机制，实时开展企业用工动态监测。针对春节期间用工缺口较大的重点企业，安排专员对接，及时掌握用工需求情况。编制企业招聘信息表，利用微信公众号、上门入户宣传和组织当地在校大学生参与志愿宣传等形式，推荐企业优质岗位，动员辖区返乡务工人员就地就近就业。截止2月底，包括欧菲光在内的该市7家重点企业175个岗位需求已解决163个，解决用工率93%。

精准送岗共发力。强化多级联动，同向发力，利用重要交通枢纽和时间节点针对重点群体、重点企业开展精准送岗活动。春节期间巢湖市联合安巢经开区在巢湖东站针对返乡农民工群体举办专场招聘活动，第一时间将岗位信息送到返乡人员手中。建立市、镇、村三级联动，组织乡镇、街道深入村居、利用农贸市场、村晚和赶集活动等人员密集场合为辖区重点企业搭建招聘平台，向本地居民宣传最新招聘信息。截至目前，巢湖市共举办春风行动各类招聘活动20场，服务企业105家次，达成就业意向196人。

暖心帮扶优服务。持续做细做实就业帮扶，因地制宜、因需施策。黄麓镇利用上门入户宣传、专场招聘会等契机向返乡人员送上装有本地最新招聘信息的手提包等小礼品，送礼送岗同步进行。苏湾镇抓实就业困难人员暖心对接服务工作，关注残疾人等困难群体就业，成立镇村就业帮扶小组陪同应聘，安置就业困难人员6人，助力就业困难人员实现高质量就业。

（张梦瑶）