近年来，姚李镇将提升党组织服务能力视为工作的重中之重，以一系列务实且富有成效的举措，全力拉近党群关系，为构建和谐、美好的党群环境筑牢根基。

抓实党员教育，锤炼服务本领。充分考量党员的工作性质与服务范畴，制定党员承诺践诺服务清单，精心打造贴合实际需求的培训课程。着重开展基层治理精细化以及群众工作高效沟通技巧的培训，助力他们在日常工作中更好地协调各方利益，化解矛盾纠纷。以镇新时代文明实践所（站）为平台，搭建起党员将理论知识转化为实际行动的桥梁。定期组织党员深入村组、企业以及学校等场所，广泛开展形式多样的志愿服务活动。从环境整治到政策宣讲，党员们在丰富多元的实践中不断积累服务经验，切实提升解决各类复杂实际问题的能力。

靶向对接需求，供给特色服务。建立起党员干部定期走访长效制度，要求党员干部主动深入村组街巷、群众家中，与群众面对面交流，心贴心沟通，全面了解群众在生活、就业、教育等方面的实际需求。依托网格长、网格员通过日常网格走访巡查、网格微信群对收集到的急难愁盼问题进行详细分类，建立完善的需求台账，并根据实际情况实行动态管理，确保需求信息的准确性与时效性。截止到目前，累计解决群众各类问题1900余件，确保群众合理诉求得到迅速有效解决，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

构筑多元平台，畅通服务脉络。以“基层所盼、群众所需”为导向，打造智能管理服务平台，为村民提供一键呼叫、就业信息发布、巡回义诊等多项服务，依托六安市就业创业平台摸清劳动力就业底数，做好岗位推介、精准对接，保障重点人群充分就业。立足“书记在线”“书记热线”“党小组板凳会”“党群议事会”等多元渠道，耐心倾听群众的心声，认真收集各类意见建议，解决群众反应问题。不断开创文化惠民新局面，由新时代文明实践所（站）牵头，举办“拍摄全家福”“送春联”“书画作品展”“村晚”等文化活动，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。