安徽网安庆消息    近年来，大观区玉琳路街道党工委以实现非公领域党建提质增效为工作主线，积极推动党建工作与民营企业和社会组织内部治理体系深度融合，使党建工作成为民营企业和社会组织健康发展的红色引擎，使党组织和广大党员成为推动民营经济高质量发展最可信赖的依靠力量。

党建入章，制度先行。建章立制是关系党组织和两新组织发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题。玉琳路街道首先将“党建入章”作为切入点，从源头上制度上确保党组织融入非公企业和社会组织内部管理体系“有章”可循。针对非公企业、社会组织实际情况拟定章程修改参考范本，入章内容明确党组织设置形式、地位作用、职责权限、参与决策机制、党建经费保障、党建阵地建设，让党组织融入非公企业和社会组织内部管理得到充分保障。章程按照法定程序提交董监事会（理监事会）、职工（会员）大会讨论审议通过，报相关部门审批后施行。截至目前，已有11家街道所辖非公企业和社会组织实现党建入章。

双向进入，携手并行。推行党组织班子与民营企业、社会组织经营管理层“双向进入、交叉任职”，逐步建立健全党企联席会、民主恳谈会等制度，全街道已建党组织“双向进入、交叉任职”实现率100%，其中党组织书记、董事长、总经理 “一肩挑”占75%，从定位上机制上确保党组织融入非公企业和社会组织内部管理体系“有位”可循。党组织主动教育引导出资人增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，积极争取业主支持党组织融入企业内部治理体系，在非公企业、社会组织重大事项决策上，完善党组织与决策层、管理层沟通协商机制，做到事前沟通交心、会上论证交流、会后落实交融，通过党组织与决策层、管理层双向奔赴，携手同心，不断拓展党组织参与两新组织治理的渠道路径。

双培激励，砥砺前行。人是两新组织的主体，人的主观能动性是实现民营经济高质量发展的内生动力。非公领域党组织以“双培”为民营经济高质量发展提供优秀人才坚实支撑，把生产经营骨干培养成党员，使生产经营骨干才德兼备，“又专又红”；把党员培养成生产经营骨干，让党员成为生产经营上行家里手，“又红又专”，将党员培养成两新组织重要工作岗位负责人。近几年吸收发展的9名新党员，全部进入民营企业和社会组织管理层，其中有5名同志走上董事会、理事会领导岗位。安庆市江西商会党员杨振刚充分发挥共产党员先锋模范作用，深受会员信赖，被推选为商会办公室主任。他不仅工作上勤勤恳恳任劳任怨，还带领全家人热心公益，传承良好家风，还曾被省委宣传部、省妇联、省文明办授予“最美家庭”称号。

互融互促，合力同行。将党组织与民营企业和社会组织内部治理体系深度融合，作为党组织有形覆盖向有效覆盖转变的重要体现和具体行动，建立完善党组织制度与两新组织管理制度相融合、党组织活动与两新组织内部管理相互促进的制度机制。引导员工群众把企业文化、企业制度内化为价值追求、融入到日常工作中，凝聚推动民营经济高质量发展的强大正能量，使党建工作与两新组织发展目标同向、思想同心、行为同步、工作同力。通过党务和业务从“彼此融合”到“互相成就”，发展强、党建强的党组织不断涌现，安庆市和鑫能源有限公司、万众养老服务公司获得大观区“双强六好”非公企业党组织称号。安庆市江西商会获得安庆市“双比双争”先进社会组织党组织、安庆市“四好商会”等荣誉称号，党建会建双丰收。

下一步，玉琳路街道党工委将深入实施“双创两提升”工程，持续促进党建与发展同频共振、互促共进，找准党建工作与优化两新组织管理的创新点和发力点，引导两新组织不断深化内部制度创新，推动党建深度融入两新组织经营执业管理、技术创新、制度建设、人才队伍建设、企业行业文化建设，不断提高党组织与两新组织内部治理融合率，不断提升党组织政治功能和组织功能，促进党建与发展齐头并进。

（姚尚义）