为破解小区精细化治理难题，推动党组织向小区基层治理延伸，打通服务群众的“最后一米”。歙县徽城镇党委积极响应市委书记领办项目——在职党员进小区开展“五微行动”，组织开展在职党员进社区报到、进小区服务、进户家宣传，着力打造共建共治共享的城市基层治理共同体。

吹响“集结号”，推动资源共享。镇党委按照任务清单化、清单具体化要求，理清重点任务，压实主体责任。各社区结合辖区情况，围绕群众需求，根据在职党员居住小区、专业特长、服务意愿等，逐一建档立卡，实现在职党员精准入网，服务岗位精准对接，党员能力精准匹配。“线上”由社区党组织牵头，组建“在职党员报到群”，及时发布各项志愿服务活动，在职党员通过微信群接收任务，主动认领。“线下”结合党员专业、特长，将在职党员纳入信息库中，最大化实现社区需求与在职党员专业相匹配，让党员干部在居民身边发挥“看得见”的作用。截至目前，徽城镇十个社区已有717名在职党员到社区报到。

吹响“冲锋号”，开展暖心服务。社区坚持从辖区治理和居民需求出发，有针对性地设置社区服务、政策宣讲、帮扶老人等十余项服务岗位，明确岗位职责和服务事项，引导党员主动认领服务岗位，积极参加社区组织的各类服务活动，为居民提供多样化的志愿服务。社区根据在职党员报到时提供的个人信息卡建立“资源清单”；通过向居民征求意见梳理“需求清单”，两者结合开展相应志愿服务活动，最大范围服务群众。建立“群众点单、网格派单、党员接单”服务模式，力所能及地为群众解决实际问题。根据在职党员工作任务重、工作时间抽不开身等情况，社区结合实际，设计“五微行动”服务菜单，采取预约制认领方式，利用节假日、双休日开展活动，最大力度服务群众。截至目前，共开展政策宣传、法治进社区、环境整治等活动20余次，在职党员结合自身岗位开展志愿活动、纠纷调解等300余人次。

吹响“行动号”，提高活动成效。社区按照在职党员擅长领域，围绕在职党员专长特长分类登记，整合优势资源，建立人才数据库，为基层治理注入新鲜活力，建立由1个社区干部、1个网格支部书记、1个专职网格员、N个在职党员的“3+N”服务模式，将在职党员编入10个社区62个网格党支部中，让党员深入参与基层治理，贡献红色力量。近期，北关社区结合辖区实际，联合交警和在职党员，针对辖区内的两所幼儿园开展安全护卫工作，确保上下学儿童安全。活动中，党员们在幼儿园门口向前来接送的家长普及交通安全常识，面对面解答群众疑问。交警结合实际案例，积极引导广大群众骑乘电动车出行严守交通规则，形成良好驾驶习惯。

（孙李）