为进一步加强对流动党员的教育、管理和服务，濉溪县四铺镇积极督促指导各级党组织立足实际，紧紧围绕聚、育、引三个环节精准发力，探索加强流动党员管理的有效举措，打造流出前、流动中、返回后的流动党员管理闭环，切实提升流动党员管理工作质效。

精准聚“流”，强化动态管理。从基础性工作抓起，全面排摸底数，动态建立流动党员数据库，做到“进出”有数，“去向”有底。依托“线上+线下”双向摸排，通过电话微信询问、上门入户走访、党员亲友互找等方式，实时掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式和就业情况，做到流动对象清、地点清、联系方式清，形成“一人一表”“一村一台账”，目前已建立流动党员台账590人。健全组织架构，打破流出地行政区划限制，探索按工作区域灵活设置党支部，方便党员就近就便参加组织生活，目前已在宁波、合肥建立流动党员支部委员会。强化阵地引领，依托流动党员服务站，全力打造流动党员报到、组织生活、作用发挥等功能集成的流动党员之“家”。

精准育“流”，强化学习教育。聚焦“学习难开展”突出问题，四铺镇打造“理论课堂”“移动课堂”“微群课堂”三管齐下，积极利用各类网络平台对流动党员进行实时教育培训，推行“把支部建到网上、把党员联在线上”管理模式，通过“希望四铺”微信公众号、各支部流动党员微信群等平台定期推送学习内容300余条，提高流动党员参与集中学习的主动性和实效性。并充分利用国庆、春节等节假日流动党员集中返乡契机，开展集中学习、谈心谈话、学习研讨，有效解决流动党员学习不深入、不系统等问题，实现流出地与流入地党组织工作的“无缝衔接”。

精准引“流”，强化作用发挥。充分发挥流动党员“双向良性互动”优势，积极发动在外创业的青年党员企业家、致富能手等人才资源，积极向外宣传、推介家乡、建言献策，积极反馈民生关注的问题。鼓励在外流动党员结合自身资金、技术、人脉等优势，为四铺特色农产品推介、招商项目牵线搭桥，以实际行动反哺桑梓。积极引导流动党员回乡创业就业，针对在资金、技术、信息等方面掌握一定资源且有意愿回乡发展的流动党员，积极协调相关单位，用足用好产业扶持、创业培训等举措，鼓励流动党员争当返乡创业的“头雁”，充分彰显流动党员双向良性互动“1+1>2”的效果，不断提升流动党员主动性和参与感。截至目前，流动党员共建言献策20余条。

（李婉如）