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金安区木厂船闸所收心归位提升工作质效

2024-10-09 12:55

2024年国庆小长假结束后,金安区木厂船闸管理所多措并举,引导干部职工迅速从“假日模式”切换到“工作模式”,全身心投入到第四季度水上交通安全管理服务工作中去,保障各项工作提质增效。

收心聚神,克服节后懈怠。经过七天的假期,大家的身心得到了一定的放松和休息,但也容易出现节后工作懈怠的情况,该所通过座谈交流等方式,引导干部职工调整状态,把精力集中到工作上来,杜绝节后综合征,做到人到岗、心到位。

保持良好作风,提升工作效率。该所还加强组织领导,压实工作责任,做到任务明确、责任清晰,加大对工作的督促检查力度,引导干部职工严格遵守各项工作纪律,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,坚决杜绝工作出现“庸、懒、散、浮、拖”等现象,营造积极进取的工作氛围。 

紧盯目标任务,加快工作进度。第四季度是全年工作的冲刺阶段,该所紧紧围绕年度目标任务,对各项工作进行全面盘点和梳理,对于前期已经完成的工作,进行认真总结;对尚未完成的工作,抓住关键,集中精力加快推进,进一步抢时间、赶进度、补欠账,努力把每一项工作都做细、做实、做好,确保圆满完成年度工作目标。

(杨训民)

2024年国庆小长假结束后,金安区木厂船闸管理所多措并举,引导干部职工迅速从“假日模式”切换到“工作模式”,全身心投入到第四季度水上交通安全管理服务工作中去,保障各项工作提质增效。

收心聚神,克服节后懈怠。经过七天的假期,大家的身心得到了一定的放松和休息,但也容易出现节后工作懈怠的情况,该所通过座谈交流等方式,引导干部职工调整状态,把精力集中到工作上来,杜绝节后综合征,做到人到岗、心到位。

保持良好作风,提升工作效率。该所还加强组织领导,压实工作责任,做到任务明确、责任清晰,加大对工作的督促检查力度,引导干部职工严格遵守各项工作纪律,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,坚决杜绝工作出现“庸、懒、散、浮、拖”等现象,营造积极进取的工作氛围。 

紧盯目标任务,加快工作进度。第四季度是全年工作的冲刺阶段,该所紧紧围绕年度目标任务,对各项工作进行全面盘点和梳理,对于前期已经完成的工作,进行认真总结;对尚未完成的工作,抓住关键,集中精力加快推进,进一步抢时间、赶进度、补欠账,努力把每一项工作都做细、做实、做好,确保圆满完成年度工作目标。

(杨训民)

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