安徽网安庆消息    就业是最基本的民生，更是残疾人平等融入社会、实现共同富裕最直接的途径。近年来，桐城市将促进残疾人就业作为改善残疾人生活状况的重要举措，深入实施就业增收行动，助力残疾人在全面发展和共同富裕的道路上“一个都不掉队”。

推进就业安置，拉好服务“保障网”。该市以安置残疾人就业用工单位享受便捷的残保金减免服务为落脚点，有序高效开展残疾人按比例就业年审工作，充分利用“按比例安排残疾人就业联网认证系统”，优化办事流程，为招录残疾人的用人单位提供简便快捷的就业年审认证服务；通过重要时间节点加大政策宣传，激励、引导用人单位积极安排残疾人就业；加大与市财政、税务等部门联动，充分利用数据共享，核查用工单位年审资料信息，做到“一个不漏”“一个不假”。今年以来，已完成48家用人单位、137名残疾人就业年审认定。

强化技能培训，用好就业“助推器”。该市坚持密切供需对接，定期开展走访调查，及时梳理、收集就业需求，掌握有就业意向的残疾人底数，根据残疾人的残疾类型及程度、培训意愿，结合主导产业发展实际，开展“订单式”培训，尽可能提升残疾人培训后的就业转化率。今年来，以“线下+线上”结合的方式，开设残疾人农业实用技术培训班，共培训残疾人及家属34人次，为他们参与就业竞聘插上技能“翅膀”。

助力稳岗拓岗，搭好共富“幸福桥”。依托“春风送岗招聘会”“残疾人就业专场招聘会”等形式，引导供需双方对接，精准推送就业岗位信息，推动更多企业开发适合残疾人的就业岗位，通过定向招聘、集中招聘等形式吸纳残疾人就业。今年以来，先后举办两场残疾人专场招聘会，现场达成就业意向70余人次；开展“走访拓岗促就业”专项行动，引导企业积极开发适残岗位4个，全市就业年龄段有一定劳动能力的持证残疾人新增就业65人。

下一步，该市将不断探索残疾人就业形式、渠道，促进创业就业，助力残疾人实现就业增收“共富梦”。（吴彭飞）