安徽网安庆消息   今年以来，桐城市深入实施就业促进行动，扎实推进“三公里”就业圈建设，通过构建以社区为中心的就业网络，推动高质量充分就业，让居民在家门口就能找到满意的工作。

聚焦宣传发动，提升全民知晓率。在招聘会和日常工作窗口现场设置“三公里”就业圈服务点，指导招工单位和求职者注册使用“社区快聘”小程序，自小程序使用以来平台访问量达102.44万次。充分利用桐城就业微信公众号、抖音直播等方式发送“三公里”就业圈宣传图片和职位信息，通过多种方式广泛宣传“三公里”就业圈平台和就业创业政策。社区居民在注册小程序后可查看企业岗位信息、薪资水平，有效促进了求职者和用工单位之间的双向交流，使求职用工更加便捷。

聚焦需求提供，提升高水平服务。发挥“运营机构+社区干部+进组入户”机制作用，精准掌握用人单位的招聘计划、工资待遇和求职者的就业需求、技能水平等基本情况，让求职者在“三公里”内享受到高质量的公共就业服务，同时，利用安徽省智慧就业系统平台，及时更新完善帮扶人员信息，建立帮扶台账，对失业人员、就业困难人员进行动态管理，助力实现“家门口”就业。

聚焦精准帮扶，实现高质量就业。动员社区积极开展调查摸底工作，全面摸清辖区内灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员等重点服务对象数量分布情况及经营实体招工用工等情况，做好重点群体的信息登记工作，建立系统台账，做到动态更新。截至目前，全市累计注册经营实体数2591家、发布岗位数5.4万个、个人求职数2.2万次、促成供需对接8825人。（董永泰）