合肥市长丰县人社局坚持“谁执法、谁普法”的原则，积极组织工作人员走进企业、深入村居（社区），开展普法宣传活动，进一步营造尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，构建和谐劳动关系。

在企业，劳动监察大队工作人员以案例释法，详细讲述了劳动关系和劳务关系的区别，解读了劳动关系存续期间，企业应当履行的义务和享有的权利，重点讲解了社会保险缴纳、工作时间、加班费计算和休息休假等方面的法律法规，积极引导企业合法经营，依法依规用工。对于企业咨询的劳务派遣、员工入职管理、非标准工时制度、劳动关系解除等问题，也一一作出解答，有效指导企业建立健全规章制度，助力企业健康运行。

在村（社区），普法工作人员走进群众，通过设立普法宣传台、发放法律法规宣传册等形式，向广大村（居）民宣传《劳动法》《社会保险法》等法律法规，并针对大家关心的降薪、调岗、病休假等问题，提供法律咨询服务60余次，进一步提高了劳动者的法律风险防控能力及维权意识。

下一步，长丰县人社局将继续链接资源，积极探索，拓宽普法宣传渠道，强化普法宣传力度，为用工单位和劳动者提供更精准的法律服务，为优化营商环境贡献人社力量。

陈慧山