4月11日，六安市人民医院召开新任干部集体谈话会，院党委书记孙良业、院党委副书记、院长王启伟同新提任临床科主任及护士长进行任前集体廉政谈话。院党委委员、纪委书记郑军、院党委委员、副院长王传霞、院党委委员、副院长李光远参会，会议由院党委副书记罗兴无主持。

孙良业强调，新任干部在新岗位上，一要担起责任，坚决贯彻落实党委部署。不断提升学科建设水平、医疗技术水平、教学水平及科研水平。二要建强队伍，不辜负党委和职工的期望。通过培养人才、用好人才、引进人才，做到人有专长、科有特色、院有品牌，以高水平的新质生产力促进医院高质量发展。三要狠抓作风，在医院发展中要奋发有为。保持“想干事”的自觉、锤炼“能干事”的本领、追求“干成事”的结果，全面助推医院可持续发展。四要严于律己，营造风清气正的政治生态。发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为医院高质量发展做出新的贡献。

王启伟指出，新任干部要明确岗位责任与要求，履职尽责，在工作作风、廉政建设等方面严格要求自己，扎扎实实地做好本职工作。一是围绕科室年度目标任务抓落实，要牢固树立大局意识，坚持“一盘棋”思维，按照医院全年工作部署抓好落实。二是围绕医疗质量安全抓落实，持之以恒地做好医疗质量管理，不断加强医疗行为的事前提醒、事中控制、事后审核工作及层级管理，贯彻落实好各项核心制度。三是围绕三级公立医院考核抓落实，全面做好“国考”指标监测工作，持续优化服务流程，全面提升患者就医体验，凝心聚力，共同促进医院高质量发展。