安庆经开区老峰镇聚焦社保这一民生和促发展这个永恒主题，抢抓企业用工和劳动者求职的“黄金期”，多措并举，用心用情为企业招工引才和劳动者求职就业“双向奔赴”提供对接服务，用好社保这一重要切口，办好民生件件实事。

政策宣讲，推送到家

全面梳理人社领域涉企惠民政策，编制人社政策宣传手册，不定期下基层、进企业、入家门，“面对面”宣传就业政策，让政策直达更精准、经办服务更精细、服务上门更精心，使社保惠民政策家喻户晓、深入人心。据悉，今年以来老峰镇开展以“送政策、送岗位、送服务”等活动近10余场次，发放各类宣传资料2万余份，多措并举切实将人社优惠政策送到群众家门口，入进群众心坎上。

线上线下，招聘不止

精准收集用工单位招聘需求和劳动者求职需求，精心筹划。通过现场招聘、逢场招聘、赶集招聘等多种形式，征集发布就业岗位，定期组织镇域内用人单位参加招聘对接活动，近日，安庆经开区人社局、老峰镇联合举办“益企爱才”集市活动。现场提供就业岗位需求近200个，初步达成就业意向90余人次。招聘现场设置了政策宣讲、心理咨询、志愿服务等专区，旨在促进农村劳动力、未就业高校毕业生、登记失业人员以及就业困难人员等重点群体实现就业创业。

以赛促学，激发活力

实现就业不是目的，提升社保服务水平，提高居民幸福感才是最终归宿。通过不定期开展社保类活动，如趣味问答、知识竞赛等，强化城乡居保政策知晓度，加强城乡居保政策宣传队伍建设，促使大家在真学、真懂、真用上下功夫，以赛促学、以考验学、激发活力。在工作中时刻保持比赛中的韧性和拼劲，将求学、上进、实干扎实的姿态转化为社保工作高质量发展的强大动力。

为民服务无止境。下一步，老峰镇社保所将会继续加强窗口建设、淬炼高素质工作队伍、打造“温暖人社”的服务品牌，积极营造学政策、强技能、优服务的良好氛围，为企业和群众提供更高效便捷的人社服务。

（汪涛）