安徽网蚌埠消息 今年以来，黄庄街道始终坚持把党员教育工作作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手，以需求“着墨”、以形式“添彩”、以问效“增色”，真正把理论成果转化为服务广大群众、推动社区治理的生动实践和实际成效。

聚焦教育需求关键点，培根铸魂引领学。精制内容，靶向施训，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，依托“学习强国”等线上平台矩阵打造“指尖”阵地，通过微信群、公众号等载体定期推送学习教育培训资料，把学习送到“掌心”。细化层次，因时因地因势科学划分教育对象，分类开展教育，对年老体弱、行动不便的老党员和困难党员采取送学上门方式进行全覆盖，为流动党员邮寄包含政治理论学习书籍、党员徽章、笔记本等在内的“红色包裹”，利用远程终端站点开展培训83次，推动党员教育零距离。　　

紧扣教育形式主干线，锤炼党性沉浸学。严格落实“理论中心组学习”制度、创新建立“周三学习日”制度、切实抓好“基层书记讲党课”制度、扎实推进“三会一课”制度，以分类分级方式完善四项“常态化”学习制度，通过书记带头学、支部领着学、党员主动学，实现党内教育从“关键少数”向“全体党员”延伸。充分发挥社区党群活动中心阵地作用，举办红色读书分享会、“移风易俗”相关知识宣讲，引导党员自觉强化党性修养。今年以来，已开展党员教育宣讲活动20场，共计500余人次。深入挖掘“本土化”教育资源，将红色资源转化为党员党性教育的生动教材，融合党建文化、红色文化和地域文化，以组织党员干部参观蚌埠市创新馆、蚌山区廉政教育基地、小岗村大包干纪念馆等红色教育基地，通过感受党的光荣历史、缅怀先烈丰功伟绩，增强担当精神和服务意识。截至目前，共组织参观红色教育基地3次，覆盖党员70余人。

扩大教育成效覆盖面，知行合一促进学。秉持“学有所用”原则，按照“街道大工委+社区大党委+网格党支部+党员责任岗”四级架构，强化“实践性”教学效果。紧扣社区“微”治理，组建党员干部攻坚队、青年干部突击队和党员志愿服务队，推动140余名党员干部深入基层开展环境卫生整治、惠民政策宣传、小区安全巡防、走访帮扶困难家庭等志愿服务活动。通过党员引领和统筹协商，协调邻里矛盾纠纷12起；解决电动车充电难问题，增加充电桩46个；开展爱心义诊、义剪、文明劝导等志愿服务8次；结合重要节庆日，走访慰问辖区重点人群9次；组织在职党员参与红旗二路土锅街、特利亚美食街等重点街区商铺食品安全宣传排查工作20余次。（孙郁娇）