为了创新激励机制、表彰先进，不断提高整体队伍素质，带动不动产登记工作不断迈上新台阶。按照《自然资源部关于开展不动产登记队伍作风常态化建设的通知》（自然资发〔2022〕144号)、《凤台县自然资源和规划局关于开展不动产登记队伍作风常态化建设的工作方案》（凤自然资规〔2022〕241号）等文件精神，凤台县自然资源和规划局采取有力措施，全面落实不动产登记队伍创新考核机制，树立正向引领激励导向，切实关心关爱干部职工，激发了干部职工改革创新、干事创业的内生动力。

据了解，该局通过制定不动产登记队伍创新考核机制方案，完善考核机制措施，同时加大不动产登记队伍在优化营商环境、能力作风建设等重点工作任务中的考核力度，落实不动产登记队伍“同工同酬、优绩优酬”待遇，为打造一支“作风硬、纪律严、业务强、服务好”的不动产登记队伍奠定坚实基础。

创新考核机制的实施推进，充分调动了凤台县不动产登记队伍的工作积极性、主动性和创造性，为县域营商环境不动产登记领域工作的开展提供了正向激励制度保障。

安东