为进一步提高兵员素质，为强军事业输送高质量“新鲜血液”，安庆经开区老峰镇坚决把好政治方向、兵员征集优中选优、优化政策提质增效，坚持早安排、早部署，早行动、早落实，推动春季征兵工作效率与质量的双重提升。

精心组织，吹响征兵“集结号”。老峰镇聚焦强军备战、坚持为战征兵，精准对接兵员需求，确保征兵工作政策明晰、氛围浓厚、走兵质量高。努力构建“镇党委主要领导亲自抓、分管领导靠前抓、村（社区）党组织书记具体抓、民兵营长实时抓”的工作格局，通过电话调查和入户走访，对符合条件的适龄青年，尤其是大学生家庭进行摸底登记，确保动员全覆盖、人员无遗漏。2024年以来，镇武装部长带队走访适龄青年20余人次，细致讲解征兵政策，鼓励适龄青年携笔从戎、报效祖国。

靠前宣传，打好报名“前哨战”。老峰镇充分运用微信群、朋友圈、宣传横幅等多种方式，让征兵信息和政策法规家喻户晓；通过居民微信群、朋友圈发送征兵工作信息、相关政策解读等，及时解答群众有关征兵的问题和疑虑；充分发挥党员退役军人“老带新”、现役军人返乡宣讲、敲锣打鼓上门送喜报等形式，就大学毕业生应征入伍的优惠政策、发展前景进行细致解读，实现征兵宣传精准到位，帮助适龄青年树立信心、消除顾虑，放下思想包袱。2024年以来，老峰镇表彰2023年度立功受奖现役军人9人，极大提高适龄青年参军入伍的热情。

廉洁公开，赢得入伍“攻坚战”。老峰镇强化红线底线高压线意识，将法治要求贯穿体格检查、政治考核、役前教育、优待落实等各个环节，对体检初检和政审走访中不符合要求的人员坚决淘汰，保证参加役前训练人员的素质；严明纪律，廉洁征兵，坚决杜绝“走后门、攀关系”等情况发生。目前，老峰镇春季征兵工作正在有序进行，已选拔符合军队未来发展需求的优质青年5名，着力营造依法征兵、廉洁征兵的良好征集氛围，真正让征兵工作全程充满阳光，照亮每一颗坚定向往军营的心。

下一步，老峰镇将会进一步深化征兵工作，把征兵工作与基层社会治理相结合，强化政策宣传，落实优抚政策，用好现役军人立功受奖的正面宣传鼓舞作用，引导更多适龄青年参军入伍，为强国强军建设贡献自己的力量。

（余妍 朱永财）