2023年，金安区人社局全力推进社会保障体系建设，实现了参保人数稳步增加，参保覆盖面逐步扩大。全年三项社保基金征缴收入实现了新突破，基金征缴达7.1亿元，同比增长14.5%。

一年来，金安区人社局以“促宣传、轻减负、强队伍”为着力点，推动全区社会保险事业再上新台阶。

一是强化宣传引导。为扩大政策覆盖面和知晓率，结合“千名人社干部进企业”、“人社政策巾帼宣讲团”、“社保进万家”、“红色星期六”等活动，多方位宣传解读，打包“政策服务”进企业、进社区。全年印发参保政策明白纸20000余份，群发短信10000余条，电话宣传5000户，实地走访3000户，组织政策宣讲会10余场，营造了良好的政策宣传氛围。

二是释放政策红利。加快落实各项减负稳岗政策，全面贯彻降低社会保险费率政策，做好阶段性降低失业保险费率、阶段缓缴社会保险费政策的实施工作，充分发挥政策“托举”作用，加快兑现政策红利，调动企业参保积极性。全年减收失业保险费约1100万元；共为27家企业缓缴失业、工伤社保费116万元，惠及企业职工3100人。

三是聚焦队伍建设。着力提升干部职工的政策理论水平、业务经办能力和为民服务意识，借助业务大讲堂、人人讲业务、练兵比武等平台，聚焦社保政策解读、阶段重点工作、群众反映的突出问题和人社干部能力需求等要点，大力培养群众身边的“业务精英”，切实做到业务学习热潮不断、政策研讨参与不停，全力打造业务学精、政策吃透、服务做优、群众满意的人社干部队伍。

（朱芮）