铜陵新闻网讯（记者 陈燕飞）记者3月4日从铜陵市总工会获悉，2023年，市总工会持续深化“产改”目标任务，铜陵市共开展市级一类竞赛30个、二类竞赛242个，分别较上年增长36%和50%，开展各层级各类竞赛886场，参赛职工88000余人，助力经济社会高质量发展。

市总工会坚持将竞赛活动与我市中心工作同频共振，引领性竞赛重点突出，在新能源汽车战新产业和有色金属实体经济领域2个百亿项目中开展劳动竞赛，示范引领全市竞赛活动；技能型竞赛遍地开花，聚焦产业发展的技术短板领域、职工密集重点工种，分级分类组织开展铜工艺（热着色）、钳工、工程机械维修、起重机操作、“新徽菜 名徽厨”烹饪等技能大赛；服务型竞赛如火如荼，开展税务、信访、司法依法行政、不动产登记、食品安全监督执法、养老护理、家政服务等技能竞赛，提升工作效能。智能型竞赛创新出彩，组织开展劳模工匠创新工作室创新成果展演比赛，38个创新成果、创新项目在省职工技术创新竞赛中获奖，121项职工合理化建议获省合理化建议奖，年度劳模工匠创新工作室取得专利21个、创新及攻关项目42个、创新成果36个，创造经济价值3000余万元；安全型竞赛有声有色，持续深化“安康杯”竞赛活动，全市共有414家单位、70792名职工、4151个班组参赛。

今年铜陵市将全面深化劳动和技能竞赛，聚焦重点行业、重点工程、重点项目，围绕“双招双引”、优化营商环境、“一改两为”、安全环保、民生实事服务等内容，重点开展示范性劳动竞赛。全年计划组织各层级职工劳动和技能竞赛不少于800场，助推500名职工提升技能等级。