近日，智联招聘结合平台大数据及问卷调研，发布《2023中国海归就业调查报告》，重点关注2023年留学生回国求职情况、海归人才在国内的供需情况及就业现状等，为政策制定、企业招才、求职者应聘提供参考。报告显示，国际人才流动逐步恢复，海外人才加速回国的趋势有所放缓，2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元，连年上涨。

2023年留学生回国求职人数有所回落

智联招聘数据显示，2020-2022年疫情期间，在国内求职的海归群体明显增加，是疫情前的1.4倍左右。其中回国求职的应届留学生群体，增至疫情前的2倍左右。2023年疫情防控平稳转段后，国际人才流动逐步恢复，海外人才加速回国的趋势有所放缓，不过依然高于疫情前。2023年在国内求职的海归人才、应届留学生人数分别比2022年减少5%、22%，但与2018年相比分别增长34%、70%。

2023年新能源行业的海归优先岗位增长71.7%

近几年更多海归人才回国求职，对于国内企业来说，是吸纳具有海外经验人才的好时机。智联招聘数据显示，2023年，新能源/电气/电力行业的海归优先岗位比2022年大幅增长71.7%，保险、加工制造（原料加工/模具）、学术/科研、电子技术/半导体/集成电路行业的岗位同比增速也位居前五，分别增长27.8%、17.3%、16.2%、2.9%。新能源、制造业、集成电路等技术驱动型行业，对掌握国际先进技术、具备国际经验的海归人才十分渴求。

2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元

从招聘薪酬看，海归优先岗位的平均招聘薪酬连续五年走高，2023年达15240元/月，比2022年的14680元/月增加560元，增长3.8%。国内企业积极抢占先机，高薪招募海归优秀人才，充实企业人力资源。